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東坡礦“四道防線”構(gòu)筑廉政“防火墻”
作者:王改莉 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2013-09-10   點(diǎn)擊次數(shù):
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東坡礦立足實(shí)際,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手,積極構(gòu)筑思想、制度、監(jiān)督、管理四道防線,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力打造出一支政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

強(qiáng)化自律意識(shí),筑牢思想防線。該礦通過建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做到教育經(jīng)?;?、方式多樣化、內(nèi)容多元化。對(duì)干部職工進(jìn)行宗旨理想教育、黨性原則教育、職業(yè)道德教育,牢固樹立黨員干部就是一面旗的意識(shí)。以服務(wù)群眾為核心,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,不斷提高黨員干部的政治覺悟和思想素質(zhì),增強(qiáng)拒腐防變能力。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),筑牢制度防線。該礦堅(jiān)持用制度管人、管權(quán)、管事,確保讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。強(qiáng)化責(zé)任追究,嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,礦長(zhǎng)、黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室部門負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,規(guī)定如在黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)問題,將追究連帶責(zé)任,實(shí)行廉政責(zé)任一票否決。

強(qiáng)化預(yù)警意識(shí),筑牢監(jiān)督防線。積極排查工作中存在的廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定相應(yīng)的防范措施,強(qiáng)化自我監(jiān)督,預(yù)防各類違紀(jì)違法案件和責(zé)任事的發(fā)生。加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)及工資、獎(jiǎng)金發(fā)放等重大事項(xiàng)的監(jiān)督力度;設(shè)立舉報(bào)信箱,征求職工意見,了解職工需求,自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),筑牢管理防線。日常工作中充分體現(xiàn)便民、為民、惠民的原則,做到急民所急、想民所想。堅(jiān)持以人為本,細(xì)化、規(guī)范工作流程,設(shè)定嚴(yán)格的生產(chǎn)、經(jīng)營考核目標(biāo),成立專門的經(jīng)營督查小組,每月對(duì)照生產(chǎn)、經(jīng)營工作計(jì)劃,采取查資料和現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合的方式對(duì)各單位的生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制,確保礦井各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

編輯:郝 龍


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