今年以來，東坡礦以“深化創(chuàng)先爭優(yōu)、強化安全教育、提升管理水平”為主線，不斷加強黨員干部思想作風、工作作風、黨風廉政建設，有力促進了礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建工作的穩(wěn)步推進，助推企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。轉(zhuǎn)思想，聚合力。該礦黨委從理論政策教育、理想信念教育、形勢任務教育和業(yè)務知識培訓方面入手，狠抓黨委中心組學習，重點對黨的十八大精神、黨的最新理論成果以及公司各項會議精神的學習貫徹。開展形勢任務宣傳教育，堅定干部職工在嚴峻形勢下，進一步團結(jié)一致，堅定與企業(yè)同舟共濟，共御“嚴寒”，力克困難，共度時艱的信心和決心。
抓黨建、強基礎。大力推進學習型黨組織建設，建立黨建質(zhì)量管理體系，不斷創(chuàng)新“四強四優(yōu)”爭創(chuàng)活動方式方法，豐富活動內(nèi)容載體，堅持定期召開支部書記工作例會，健全支部委員會議制度，堅持重大事項集體討論，規(guī)范黨支部“一本通”填寫記錄，堅持每月對黨員干部進行理論思想、業(yè)務水平教育，不斷提高綜合素質(zhì)。完善“兩崗一區(qū)”創(chuàng)建工作，形成重點崗位有黨員，重要崗位有模范的局面，始終把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮到本職崗位，體現(xiàn)在日常工作、生活和學習之中，保證黨員干部的先進性和。
重宣教、嚴監(jiān)督。以黨的十八大精神為統(tǒng)攬，圍繞中國特色社會主義核心價值體系，運用日常教育、主題教育、警示教育和崗位勤廉教育等形勢，在全礦干部職工中進行理想信念和宗旨教育、黨性黨紀黨風教育、法制教育、品德教育和行為規(guī)范教育等，引導干部職工樹立堅定的信念、高尚的品德、良好的作風。加強重要部門、重點崗位人員監(jiān)督和效能監(jiān)察，嚴格權(quán)力運行程序，深化黨務、礦務公開，形成以流程為線、崗位為點、制度為面的廉潔風險防控機制，營造了礦井風清氣正的良好環(huán)境。
抓重點、促融合。充分發(fā)揮黨員干部“抓安全、保質(zhì)量、穩(wěn)生產(chǎn)”帶頭作用，執(zhí)行干部崗位“雙述”，深入開展黨員干部“抓三違、除隱患、保安全”、“黨員身邊無事故”活動，強化干部“走動式管理”，切實助力安全生產(chǎn)。同時，深入開展“節(jié)支降耗”、“修舊利廢”等活動，把黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”進一步延伸到每個崗位、每項工作、每個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)工作的相融合，推動礦井各項工作的穩(wěn)步提升，助推企業(yè)持續(xù)安全發(fā)展。
編輯：郝 龍
