針對煤礦不斷深化改革和黨建工作面臨的新形勢、新任務，玉華煤礦黨委本著“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，嚴抓基層黨支部建設，并把黨建工作和安全生產工作有機結合，創(chuàng)建“安全堡壘”，助力企業(yè)發(fā)展。
該礦在基層黨支部建設上始終做到有區(qū)隊就有黨組織。在全礦21個基層單位都配備了專職黨支部書記，確保了基層黨建工作有人抓，思想政治工作有人做。并通過走訪群眾，發(fā)放調查表等形式，了解掌握基層黨支部的工作情況。每月初按照《玉華煤礦黨建管理考核辦法》進行逐月檢查，逐項考核。每月召開一次支部書記例會，通報存在問題，鼓勵先進，對倒數(shù)一、二名的單位（總分不到90分），分別將支部書記、主管的工資下浮10%和5%，支部書記與區(qū)隊主管，同獎同罰，從而使全礦黨建工作步入了管理目標化、工作制度化、活動經常化、臺帳規(guī)范化、考核標準化的軌道。較好的發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用.
為促進基層黨建工作與安全生產經營工作有機結合，增強黨建工作的針對性和實效性，礦黨委在全礦開展了"紅旗責任區(qū)"、"黨員先鋒崗"、"四強四優(yōu)"、"黨身邊無'三違'、無事故"、"學理論、學黨章、學知識”為主要內容的創(chuàng)建活動。各基層黨支部積極適應企業(yè)發(fā)展形勢，不斷改進黨建工作的方式方法，把創(chuàng)建活動不斷延伸到生產、經營和安全工作中，開展了安全演講、“雙述”比賽、團員崗位安全立功競賽等形式多樣的活動。通過活動的正能量，促使廣大職工，大力開展技術創(chuàng)新、技術改革，不斷推進我礦技術進步，先后對多個項目進行了技術改造，如“大巷移動滅塵灑水站、鐵運裝車無級變頻調速裝置、副立井上下安全綜合保護系統(tǒng)設計安裝、矸煤復選系統(tǒng)設計安裝、螺旋式炮泥自動擠壓成型機研制”等，最大限度地滿足了礦井安全生產發(fā)展需求。據(jù)不完全統(tǒng)計，全礦215名在崗黨員中涌現(xiàn)勞動模范15人、省級勞模3人，公司先進個人35人，在礦每年表彰的各類先進人物中，黨員比例占73%以上。
編輯：郝 龍
