面對當前嚴峻市場形勢，陳家山礦工會充分發(fā)揮職能作用，大力開展“三項活動”，引領廣大職工群眾凝心聚力戰(zhàn)危機，助推企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
勞動竟賽降耗活動。該礦開展以建設“節(jié)約型礦區(qū)”、“節(jié)約型工會”為主的勞動竟賽活動，在廣大員工中開展了“小改小革”活動，并號召廣大干部員工向每一個生產環(huán)節(jié)要效益，向每一個崗位要效益，夯實了節(jié)支降耗工作的基礎，形成了人人參與經營，個個當家理財，全員爭做貢獻的局面。
技術革新挖潛活動。該礦大力實施科技興企戰(zhàn)略，成立了“五小”活動領導小組，積極鼓勵員工大搞技術革新和技術創(chuàng)效活動，并對小改小革等項目進行評比，對獲獎項目按貢獻大小進行獎勵，既調動了員工參與技改項目的積極性，又為礦區(qū)節(jié)約了材料、配件費用，解決了安全生產中的棘手問題，促進了企業(yè)發(fā)展。
勞模精神引領活動。該礦始終把勞模精神作為區(qū)隊的一筆精神財富，細心經營，精心呵護，使勞模精神成為該礦穩(wěn)步向前發(fā)展的助推劑，每年該礦都對勞動模范進行表彰，讓勞模們真正感受到勞動光榮、勞動偉大，讓礦區(qū)工人們學習他們的特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。
編輯：郝 龍
