下石節(jié)煤礦為進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)工作，全面打造“本質(zhì)廉潔型”礦井，以“四強(qiáng)”樹立廉潔清風(fēng)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)上臺(tái)階。
強(qiáng)化廉潔理念。該礦通過宣傳教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、召開研討會(huì)、開展知識(shí)競(jìng)賽、演講征文等活動(dòng)，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政紀(jì)律要求，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、地位觀、政績(jī)觀，依托理念文化、提升思想境界，確保廉潔從業(yè)。
強(qiáng)化制度體系。以嚴(yán)格的廉潔文化制度體系，健全《廉潔文化建設(shè)考評(píng)辦法》、《廉政準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述職、述廉，廉政談話、警示訓(xùn)誡等，為開展廉潔文化建設(shè)確立有力的制度體系。
強(qiáng)化廉潔活動(dòng)。該礦要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以豐富的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)為載體，深入開展廉潔文化“進(jìn)班組、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”和讀書思廉、案例警廉、文化興廉、崗位比廉活動(dòng)，通過開展反腐倡廉警示教育，使黨員干部樹立起廉潔從政的清風(fēng)正氣。
強(qiáng)化廉潔工作。該礦要求該礦黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)工作的指導(dǎo)、督促、檢查、考核，總結(jié)廉潔文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，查找創(chuàng)建“盲點(diǎn)”，剖析存在的問題，完善改進(jìn)措施，促進(jìn)拓展延伸，再造新的“亮點(diǎn)”，推動(dòng)礦區(qū)廉潔文化建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。
編輯：郝 龍
