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玉華礦黨委緊扣中心抓重點(diǎn)助力礦井安全和諧發(fā)展
作者:王銀平 網(wǎng)上投稿   來(lái)源:    發(fā)布日期:2013-06-20   點(diǎn)擊次數(shù):
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玉華煤礦黨委緊密圍繞礦井安全和諧發(fā)展目標(biāo),著力抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作,助力礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等中心工作卓有成效深入開展,使礦區(qū)呈現(xiàn)出安全穩(wěn)定和諧發(fā)展的良好局面。

今年以來(lái),該礦黨委緊扣公司黨政確定的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合礦井發(fā)展實(shí)際,圍繞中心抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作,確保礦區(qū)安全穩(wěn)定和諧發(fā)展。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作相結(jié)合,通過(guò)“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)園地等多種形式開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng),做到武裝頭腦、統(tǒng)一思想、提振精神、促進(jìn)工作。礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員及基層黨員干部,結(jié)合工作實(shí)際撰寫了十八大精神學(xué)習(xí)體會(huì)文章,進(jìn)一步明晰了工作思路。二是牢固樹立抓安全就是抓黨建,抓黨建必須抓安全的思想,以敬畏生命之心、關(guān)愛職工之情來(lái)關(guān)注安全工作,以嚴(yán)苛的制度問(wèn)責(zé)來(lái)強(qiáng)化安全措施的落實(shí),以良好的素質(zhì)教育、規(guī)范的行為操作來(lái)防范安全事故的發(fā)生。黨委會(huì)堅(jiān)持每會(huì)必講安全防范重點(diǎn),安排各黨支部開展職工安全教育的重點(diǎn)工作,強(qiáng)調(diào)持之以恒抓好安全超前預(yù)防,組織管理人員落實(shí)好安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患排查、安全風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)等安全制度。各級(jí)黨群組織,緊緊圍繞安全生產(chǎn),積極開展安全宣教、安全幫教、安全演出等形式多樣的安全文化活動(dòng),營(yíng)造“反三違、反事故、保安全”的濃厚氛圍。三是突出抓好“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”建設(shè),提升黨建科學(xué)化水平。深入開展“四好班子”、“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”創(chuàng)建活動(dòng),在各領(lǐng)導(dǎo)班子中大力開展“思想、責(zé)任、能力”建設(shè),真正使各領(lǐng)導(dǎo)班子成為思想上同礦黨政保持一致,工作中勇于擔(dān)當(dāng)、不辱使命、具有良好履職能力的領(lǐng)導(dǎo)班子。充分利用當(dāng)支部書記例會(huì)、黨委書記上黨課等形式,認(rèn)真抓好黨員干部的理想信念教育、宗旨意識(shí)教育以及素質(zhì)教育,嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部的日常履職考核,確保各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。深入開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)等活動(dòng),示范引領(lǐng)各項(xiàng)工作有序開展,推進(jìn)了“四強(qiáng)、四優(yōu)”建設(shè)。認(rèn)真規(guī)范開展黨建質(zhì)量管理體系建設(shè),運(yùn)用黨建質(zhì)量管理工作的信息化和程序化要求,推進(jìn)體系的規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)行,全面提升黨建質(zhì)量管理科學(xué)化水平。四是積極推進(jìn)文化強(qiáng)企工程,大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作,主導(dǎo)推進(jìn)“五精”管理,規(guī)范“四項(xiàng)技術(shù)”應(yīng)用,強(qiáng)化“雙述”活動(dòng)和干部走動(dòng)式管理,使企業(yè)文化真正融入到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等工作中去,促進(jìn)了安全生產(chǎn)。五是心系職工群眾,加強(qiáng)民生工程建設(shè),加快北風(fēng)井職工生活區(qū)工程建設(shè)進(jìn)度,抓好單身公寓、職工食堂等配套設(shè)施建設(shè),統(tǒng)籌安排好職工入住、就餐,做好職工生活區(qū)周邊環(huán)境建設(shè),使之成為文化氛圍濃厚、環(huán)境優(yōu)美靚麗、休閑設(shè)施齊全、管理服務(wù)到位的一流生活區(qū)。深入開展好多種形式的扶貧幫困送溫暖活動(dòng),2013年以來(lái),分別對(duì)121戶因各種原因致困的職工和13戶困難黨員家庭,送去慰問(wèn)金和米、面、油等生活用品,發(fā)放困難慰問(wèn)金近7萬(wàn)元,讓困難職工之家感受到溫暖、充滿了歡笑,鼓起了生活的勇氣,凝聚了發(fā)展合力。大力開展職工豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。堅(jiān)持穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)不動(dòng)搖,認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任,堅(jiān)持“深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入家庭”,干部帶頭下訪,摸排了解不穩(wěn)定群體的訴求,做好相關(guān)政策和法律規(guī)定宣傳工作,解決好職工群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題,穩(wěn)定思想穩(wěn)定隊(duì)伍。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。扎實(shí)組織開展好“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理年”各項(xiàng)活動(dòng),建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作體系,有效推進(jìn)了反腐倡廉工作深入開展。按照“四改進(jìn)、四倡導(dǎo)”要求,在全礦各級(jí)干部中大力開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)工作,按照新形勢(shì)和目標(biāo)任務(wù)要求,認(rèn)真執(zhí)行干部管理的各項(xiàng)制度和要求,把廣大干部的精力和思想統(tǒng)一到謀發(fā)展和抓落實(shí)上來(lái),把工作的重心和重點(diǎn)放在抓落實(shí)上,做到各項(xiàng)工作安排到位、制度措施制定到位、工作組織實(shí)施到位、目標(biāo)任務(wù)完成到位。同時(shí),建立和完善了制度嚴(yán)執(zhí)行、工作嚴(yán)安排、作風(fēng)嚴(yán)到位、責(zé)任嚴(yán)落實(shí)、考核嚴(yán)兌現(xiàn)的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制,確保黨政的各項(xiàng)決策及工作部署真正落到實(shí)處。通過(guò)認(rèn)真落六項(xiàng)重點(diǎn)工作,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用得到積極發(fā)揮,確保了礦區(qū)安全穩(wěn)定和諧發(fā)展。

編輯:郝 龍


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