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王石凹礦“四點(diǎn)融合” 提升黨建工作科學(xué)化水平
作者:田小云 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2013-06-12   點(diǎn)擊次數(shù):
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近年來,王石凹礦不斷創(chuàng)新黨建工作思路,以融入中心為前提,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),選準(zhǔn)切入點(diǎn),突出著力點(diǎn),優(yōu)化活力點(diǎn),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。以“增收節(jié)支、增產(chǎn)增效”為主題,認(rèn)真開展節(jié)支降耗,節(jié)能減排等主題實(shí)踐活動,要求全礦干部員工從點(diǎn)滴做起,從節(jié)約一顆螺栓、一張紙、一度電做起,精打細(xì)算,厲行節(jié)約。同時加大對員工的宣傳和教育力度,講形勢、講任務(wù),講責(zé)任、比貢獻(xiàn),引導(dǎo)員工牢固樹立過“緊日子”思想,用實(shí)際行動踐行勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)的要求。

選準(zhǔn)切入點(diǎn)。緊緊圍繞礦井生產(chǎn)實(shí)際,找準(zhǔn)黨建管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作切入點(diǎn),深入開展“黨群干部下基層”活動,要求黨群部門工作人員深入?yún)^(qū)隊(duì)、車間、班組、生產(chǎn)工作現(xiàn)場展開調(diào)研,通過談心談話、結(jié)對幫扶、征求意見等形式,積極為黨員、干部、職工群眾辦一些看得見、摸得著的實(shí)事、好事。同時,要求各黨支部組織黨員集中學(xué)習(xí),在提高管理能力過程中,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識,自覺加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),主動發(fā)揮先鋒模范作用,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)措施,防止出現(xiàn)規(guī)程、措施落實(shí)不到位現(xiàn)象,確保班組在最佳狀態(tài)下投入安全生產(chǎn)工作。

突出著力點(diǎn)。針對班組工時利用率的問題,該礦組織基層黨員骨干及班組長聯(lián)合制定相關(guān)制度,并積極共同參與生產(chǎn)工作,帶頭作出表率,主動與消極怠工的員工溝通談心,及時掌握他們的思想狀況,根據(jù)不同情況,有針對性的作思想教育,使思想懈怠的員工有明顯的思想轉(zhuǎn)變,提高了工時利用率,創(chuàng)造出個人最大效益。與此同時,該礦生產(chǎn)職能部門的黨員干部認(rèn)真履行帶頭作用,每天數(shù)次巡檢設(shè)備,細(xì)心查找機(jī)組運(yùn)行不穩(wěn)定因素,自覺保持責(zé)任意識,堅(jiān)守現(xiàn)場參與系統(tǒng)設(shè)備的隱患治理,防止隱患擴(kuò)大,保證設(shè)備安全運(yùn)行,不斷降低設(shè)備維護(hù)費(fèi)。

優(yōu)化活力點(diǎn)。優(yōu)化完善礦井人才隊(duì)伍培養(yǎng)、選拔、評價、激勵機(jī)制,樹立典型,弘揚(yáng)先進(jìn),涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)人物。同時,該礦始終不斷加強(qiáng)安全文化培育,扎實(shí)開展安全文化進(jìn)班組、進(jìn)區(qū)隊(duì)等活動,并將安全文化與思想政治工作相融合,深入基層,走近職工身邊、傾聽職工心聲,對職工進(jìn)行思想引導(dǎo)與心理疏導(dǎo),不斷提升黨建工作水平,為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

編輯:郝 龍


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