5月15日下午，銅川礦業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動檢查組一行，在人事部副部長姬連生的帶領(lǐng)下，對奧博集團2012年創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況進行檢查指導(dǎo)。
本次檢查分成座談測評和資料檢查兩個小組，兩組分頭行動，同時進行。座談測評組與集團干部及一線員工代表進行座談，面對面了解奧博集團領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作開展和黨風廉政、團結(jié)協(xié)作、積極進取等方面的踐行效果。會上，員工代表們積極表態(tài)、踴躍發(fā)言，暢談奧博集團近年來的發(fā)展變化和取得的可喜成績，同時表示在今年巨大的經(jīng)營壓力下，齊心努力共克時艱的決心。會后，員工代表們本著實事求是、客觀公正的態(tài)度，對班子成員在德、能、勤、績、廉五個方面進行了認真測評。
資料檢查組通過查閱資料，對奧博集團黨建質(zhì)量管理體系運行情況、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行檢查指導(dǎo)，檢查組從年初的各類工作安排、計劃，實施過程的文字、圖片記錄以及最后的檢查、督導(dǎo)結(jié)果一一翻閱、檢查。檢查組對奧博集團創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展的系統(tǒng)性、實效性和可操作性給予了肯定，并對今后的工作提出了意見和要求。
編輯：郝 龍
