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玉華煤礦“三亮三比三評”為創(chuàng)先爭優(yōu)添活力
作者:鄒洋 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2013-02-25   點(diǎn)擊次數(shù):
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為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作,改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率,玉華煤礦黨委積極開展“三亮三比三評”活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和使命感,不斷推動(dòng)礦井各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

該礦要求黨員干部對職工群眾“亮身份”、“亮標(biāo)準(zhǔn)”、“亮承諾”,以公開崗位職責(zé)和承諾,促使廣大黨員干部職工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化自我約束,提高服務(wù)質(zhì)量,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。開展“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”活動(dòng),根據(jù)礦井日常安全生產(chǎn)工作要求,開展崗位技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能比武,實(shí)現(xiàn)“以考促訓(xùn)”、“以訓(xùn)促效”,并通過“黨員示范崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”進(jìn)行示范帶動(dòng),引導(dǎo)黨員干部職工愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重?fù)?dān),切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。同時(shí),認(rèn)真組織評議活動(dòng),以黨員自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾測評為著力點(diǎn),讓黨員干部職工對照崗位職責(zé)和承諾進(jìn)行述職自評,查找問題和不足,由分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評指出問題,提出改進(jìn)意見,明確努力方向。并通過設(shè)置意見箱、開展職工滿意度調(diào)查等方式,組織開展群眾評議工作,切實(shí)把職工群眾的意見和建議作為不斷改進(jìn)服務(wù)促進(jìn)工作的動(dòng)力。

通過大力開展“三亮三比三評”活動(dòng),該礦基層黨支部展示出強(qiáng)有力的政治引導(dǎo)、推動(dòng)工作、凝聚合力作用,廣大黨員充分體現(xiàn)出創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做貢獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性,為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)注入了活力。

編輯:郝 龍


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