金華山礦扎實開展“三亮三比三評”活動，切實改進黨員干部作風，不斷提升工作質(zhì)量和效率，引導黨員干部圍繞中心、服務大局、強化爭創(chuàng)意識，凝心聚力，確保礦區(qū)各項工作目標順利實現(xiàn)
為開展好“三亮三比三評”活動，該礦黨委成立了活動領導小組，結合“作風轉(zhuǎn)變年”活動，按照創(chuàng)建“四強”先進黨組織，爭做“四優(yōu)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準，著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設的先進性建設，突出“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，組織引導全礦黨員干部圍繞安全生產(chǎn)、改進工作作風、深化文化創(chuàng)建、夯實組織基礎等重點任務，進一步明確努力方向，找準結合點，抓住“服務安全生產(chǎn)”這個重點，把活動融入中心任務，服務大局，努力實現(xiàn)工作作風有明顯改進，工作能力有明顯增強，工作效能有明顯提升。
“三亮”。即亮標準、亮身份、亮承諾。公開黨員的姓名、職務（崗位）、工作職責、工作流程、履職要求、工作信息等標準進行公開，不斷強化黨員的使命意識、責任意識。 “三比”。即比技能、比作風、比業(yè)績。通過開展崗位練兵、技術比武等，評優(yōu)樹模，切實提升職工隊伍專業(yè)水平和業(yè)務能力。強化崗位目標責任制管理考核，引導黨員干部愛崗敬業(yè)、勤奮工作，勇挑重擔，積極創(chuàng)造一流業(yè)績。“三評”。即黨員自評、領導點評、群眾評議。建立動態(tài)化、經(jīng)?；脑u議制度，通過設立征求意見箱、召開座談會等方式，開展群眾評議，對意見和建設進行梳理歸類，扎實進行整改，做到整改內(nèi)容、整改時限，責任領導和責任人“四明確”，以實際效果不斷改進服務促進工作。
同時，該礦大力宣傳活動的目的和意義，充分調(diào)動全體黨員的積極性，推動活動有序開展。落實好“回頭看”活動，重點圍繞工作質(zhì)量是否明顯提高、工作作風是否得到改進、突出問題是否有效解決、人民群眾是否真正滿意四個方面進行對照查擺，提煉成功經(jīng)驗，查找工作不足，研究解決問題，限期整改落實。進一步完善推動活動深入開展的措施辦法，并把活動中行之有效的做法提煉上升到制度層面，形成為群眾服務的長效機制。
該礦黨委將“三亮三比三評”活動與黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)等活動結合起來，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范的帶頭作用，確保礦井各項工作持續(xù)向好。
編輯：郝 龍
