新年伊始，東坡礦從四個方面不斷提高黨建工作，用“軟實(shí)力”提升礦井的“硬水平”，推動各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育。該礦黨委把政治理論學(xué)習(xí)作為提高黨員干部素質(zhì)的重要手段，制定了中心組工作重點(diǎn)及學(xué)習(xí)計(jì)劃，并結(jié)合礦井實(shí)際，制作下發(fā)形勢任務(wù)宣傳專輯、理論學(xué)習(xí)宣傳，全面提高干部職工的理論水平。
二是強(qiáng)化隊(duì)伍教育管理。該礦注重隊(duì)伍教育管理，開展廉政教育，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，堅(jiān)持礦務(wù)公開制度，組織黨員干部學(xué)習(xí)公司及國家黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，并利用中心學(xué)習(xí)平臺，開設(shè)廉政教育專題學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，徹底轉(zhuǎn)變各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，提高工作效率。
三是深入開展黨員教育活動。該礦以“黨的純潔性教育”為目標(biāo)，要求黨員干部積極投入到學(xué)習(xí)中來，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，不斷提升自我工作，在全礦營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
四是注重企業(yè)文化宣貫。該礦積極發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，有力實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，制定企業(yè)文化實(shí)施方案及企業(yè)文化考核辦法，引導(dǎo)全體員工擁有共同的價(jià)值觀、行為習(xí)慣和思維模式，不斷提升礦井“軟實(shí)力”，推動礦井在新一年里科學(xué)、穩(wěn)步發(fā)展。
編輯：郝 龍
