“在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，黨員干部就要帶好頭、作表率……”12月17日上午，鐵運(yùn)公司北區(qū)段黨支部書(shū)記在第一黨小組會(huì)議上說(shuō)。
該段黨支部把發(fā)揮18名黨員干部表率作用，作為開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，采取干部引領(lǐng)、帶頭履諾、競(jìng)賽展示等方法，讓黨員干部“帥”起來(lái)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展。
發(fā)揮干部引領(lǐng)作用
該段黨支部積極開(kāi)展“一手牽?jī)墒帧被顒?dòng)，每名黨員干部同2名普通職工結(jié)成對(duì)子，采取零距離交談、手把手指導(dǎo)的方式進(jìn)行幫教。被幫教的職工每周五定時(shí)向包保自己的黨員匯報(bào)本周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、爭(zhēng)做“五好”員工過(guò)程中的體會(huì)，找出自己的不足，與幫教黨員共同研究制定相應(yīng)的整改措施。同時(shí)，針對(duì)異地職工、個(gè)別職工思想不穩(wěn)的實(shí)際，該段黨支部每月定期召開(kāi)職工座談會(huì)，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)。并要求黨員通過(guò)走訪職工單身宿舍，進(jìn)行面對(duì)面對(duì)話，幫助解決實(shí)際困難，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中。
“在各車(chē)站站臺(tái)轉(zhuǎn)一圈，一眼就能看出誰(shuí)是黨員、誰(shuí)是干部……”該段的黨員們這樣評(píng)價(jià)道。該段黨支部黨員干部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，率先做到了精神狀態(tài)好于普通職工，遵章守紀(jì)嚴(yán)于普通職工，技術(shù)業(yè)務(wù)高于普通職工，團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng)于普通職工，崗位貢獻(xiàn)大于普通職工，使干部形象有了明顯改變。同時(shí)，該段把“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作表率”等宣傳口號(hào)制作成宣傳條幅等，懸掛在各車(chē)站重要位置和黨員活動(dòng)室，時(shí)刻提醒干部從自身做起，首先“帥”起來(lái)，發(fā)揮引領(lǐng)員作用。
突顯干部履諾標(biāo)準(zhǔn)
該段黨支部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，把黨員干部的承諾建成檔案，公開(kāi)“晾曬”，使黨員干部的履諾過(guò)程，隨時(shí)接受職工監(jiān)督。他們把黨員干部的承諾內(nèi)容，與崗位職責(zé)相結(jié)合，對(duì)照干部寫(xiě)實(shí)本，實(shí)行一旬一自查，支部一月一檢查。對(duì)個(gè)別履諾不到位、職工滿意率較低的黨員干部，每月進(jìn)行一次面對(duì)面對(duì)話，指出存在的缺點(diǎn)和不足，幫助制定整改措施，明確整改時(shí)限。同時(shí)，把黨員干部履諾情況在宣傳欄公開(kāi)“晾曬”，每旬更新一次。對(duì)崗位失職、工作失諾的干部 “晾曬”批評(píng)。并在年底評(píng)先工作中不予考慮。對(duì)崗位作用發(fā)揮明顯、履諾標(biāo)準(zhǔn)突出的干部，通過(guò)宣傳櫥窗等，大力宣傳，樹(shù)立標(biāo)桿，逐步在黨員中形成比、學(xué)、趕、超，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，沖刺安全年的良好氛圍。12月份以來(lái)，該段在宣傳欄先后對(duì)8名履諾標(biāo)準(zhǔn)突出的干部進(jìn)行了宣傳報(bào)道，有效促進(jìn)了廣大黨員干部履行承諾的積極性。
競(jìng)賽彰顯干部風(fēng)采
該段黨支部開(kāi)展了黨員干部“講奉獻(xiàn)、作表率、當(dāng)先鋒、創(chuàng)一流”業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)。采取理論與實(shí)作結(jié)合的形式，通過(guò)理論考試、技能實(shí)作兩個(gè)部分進(jìn)行比武，其中理論考試以通用知識(shí)、安全規(guī)章等內(nèi)容為主。并采用“1+1”的形式，即每人除了考本專業(yè)的試題以外，自選另外一門(mén)專業(yè)的理論試題作答；實(shí)作競(jìng)賽按照機(jī)車(chē)、運(yùn)轉(zhuǎn)、調(diào)車(chē)、工務(wù)等工種分類，采取在機(jī)車(chē)上設(shè)置制動(dòng)等故障假設(shè)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行試驗(yàn)和故障查找，進(jìn)一步提升黨員干部的業(yè)務(wù)技能。同時(shí)，該段黨支部舉行黨員干部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)賽，通過(guò)集體賽、個(gè)人賽的形式，每個(gè)黨小組及成員可向另一個(gè)黨小組及成員隨意“點(diǎn)將”挑戰(zhàn)。并將個(gè)人和集體成績(jī)，根據(jù)贏得比賽的次數(shù)進(jìn)行積分，作為年底評(píng)選“四優(yōu)”黨員、先進(jìn)個(gè)人的重要條件之一，有效激發(fā)了黨員干部帶頭學(xué)技練功的積極性。截至12月17日，該段共開(kāi)展黨員干部練兵比武競(jìng)賽兩次，在該段黨支部形成了黨員干部率先跑起來(lái)，促進(jìn)黨員動(dòng)起來(lái)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。
編輯：郝 龍
