下石節(jié)礦圍繞企業(yè)中心工作，著力加強青年教育和引導，完善四大陣地建設為青年搭建平臺，引領廣大團員青年服務企業(yè)、服務基層、服務群眾，助力青年成長成才。
該礦將打造高素質青工隊伍作為推動企業(yè)健康發(fā)展的動力源泉，通過完善青年文明號、青年安全監(jiān)督崗、青年成長成才、青年文化宣傳“四大陣地”建設為青年搭建平臺，展示青春風采，激發(fā)青年活力，助力青年成長成才。該礦立足礦區(qū)實際，本著“抓深化，抓規(guī)范，抓培訓，抓普及”的原則，不斷創(chuàng)新青工培訓機制，采取走出去、請進來的方式，開拓青工視野，增強青工綜合素質。不斷完善青年安全監(jiān)督崗建設，定期考核評比，將政治素質強、業(yè)務能力高、安全意識強的優(yōu)秀團員青年不斷補充到青崗員隊伍中。開展青監(jiān)崗零點安全行動和團員身邊無事故活動，今年上半年以來，該礦青年安全監(jiān)督崗員在工作中共排查安全隱患600余條，整改處理達到99%以上，有效保障了礦井的安全生產。該礦還積極引導青年開展讀書活動，定期舉行青年技術比武、勞動競賽，增強青工學技術、學業(yè)務、抓安全、促生產的積極性和主動性。為進一步展示良好的企業(yè)形象和職工積極向上的精神風貌，在鼓勵青年積極參與礦企業(yè)文化建設和創(chuàng)建學習型企業(yè)工作的同時，該礦團委還適時成立了團內通訊報道組，不斷挖掘廣大青年的文化潛力，加強交流，形成合力。使青年骨干成為企業(yè)文化建設陣地上的一面鮮艷的旗幟，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展增添了無限活力和后勁。
編輯：郝 龍
