“各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！我是綜采一隊黨支部書記劉宏江。先將我支部2012年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況簡要匯報……”
7月5日上午，在金華山礦綜采一隊學(xué)習(xí)室，由該礦紀(jì)委、監(jiān)察科、工作部、黨政辦、工會、勞人科、保衛(wèi)科、信訪辦等部門負(fù)責(zé)人組成的檢查組在認(rèn)真聽取該隊黨支部書記劉宏江專題匯報上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。這是該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)為基層班子敲響廉潔自律警鐘的又一舉措。
為了進(jìn)一步深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和中紀(jì)委七次全會精神，落實礦業(yè)公司、礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，切實加強礦區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，形成齊抓共管、總體推進(jìn)的工作格局，營造廉潔、文明、高效、和諧的礦區(qū)發(fā)展新環(huán)境，該礦對全礦2012年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查考核。檢查考核工作分為兩個階段，第一階段為各單位結(jié)合實際對照檢查內(nèi)容開展自查，積極整改，形成總結(jié)和匯報階段；第二階段為礦組織全面檢查考核與評定階段。
考核采取聽、看、查、召開座談會、民主測評的方法進(jìn)行，實行百分制考評。聽取各黨支部書記或單位主要負(fù)責(zé)人匯報本支部或單位上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，以及本人履行第一責(zé)任人職責(zé)情況；看實物、看現(xiàn)場進(jìn)行實地了解掌握情況；查看部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議記錄和有關(guān)材料等；召開座談會，聽取支部黨員和其他干部、職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議，并進(jìn)行了測評。檢查內(nèi)容包括各單位黨政組織學(xué)習(xí)情況，廉潔自律情況，深化制度建設(shè)，強化監(jiān)督約束機制。發(fā)揚民主管理、抓源頭治理、反腐敗、推行黨務(wù)、區(qū)隊務(wù)公開工作，落實黨的各項制度、規(guī)定及個人自查自糾工作、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及安全與穩(wěn)定目標(biāo)的落實和完成等方面以及如何開展群眾工作，關(guān)心群眾疾苦，幫助職工群眾解決工作生活中的熱點難點問題。并征求對礦及礦級領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人在反腐倡廉方面存在什么問題，有哪些好的意見和建議。
編輯：郝 龍
