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銅川礦區(qū)工會(huì)“四萬(wàn)”活動(dòng)檢查組深入奧博集團(tuán)走訪調(diào)研
作者:王春英   來(lái)源:    發(fā)布日期:2012-06-04   點(diǎn)擊次數(shù):
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近日,礦業(yè)公司體協(xié)秘書(shū)長(zhǎng)王燕,礦區(qū)工會(huì)組織部部長(zhǎng)寇長(zhǎng)安一行6人到奧博集團(tuán)檢查指導(dǎo)“四萬(wàn)”活動(dòng)。檢查組深入奧博集團(tuán)華峰公司和楓樺公司進(jìn)行走訪調(diào)研、慰問(wèn)困難職工。奧博集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席孫祥春等陪同走訪。

檢查組一行先后深入到集團(tuán)3名困難職工家庭走訪慰問(wèn),查看他們的住房,詢問(wèn)子女上學(xué)、用水、用電等生活情況,傳達(dá)礦業(yè)公司黨政對(duì)困難職工的親切問(wèn)候,為3戶困難家庭分別送上500元慰問(wèn)金,鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心戰(zhàn)勝困難,努力工作,為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。隨后,檢查組一行參觀了楓樺公司生產(chǎn)車間和庫(kù)房定置管理后,召開(kāi)了職工座談會(huì)。會(huì)上,王燕介紹了銅川礦區(qū)工會(huì)開(kāi)展“派萬(wàn)名干部、進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)、訪萬(wàn)戶家庭、幫萬(wàn)名職工”活動(dòng)的重要意義和實(shí)施方案,并聽(tīng)取了工會(huì)工作開(kāi)展情況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào),與一線職工親切交談,面對(duì)面進(jìn)行了溝通,詢問(wèn)了解職工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況以及對(duì)工會(huì)工作的建議,釋疑解惑,傾聽(tīng)心聲。

檢查組通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào),走訪慰問(wèn),座談交流等形式,對(duì)奧博集團(tuán)工會(huì)在民主管理、企務(wù)公開(kāi)、扶貧幫困以及構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面所取得的成績(jī)給予充分肯定,同時(shí)要求該集團(tuán)工會(huì)組織要及時(shí)反饋信息,力所能及的解決當(dāng)前存在問(wèn)題,扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展。

編輯:郝 龍


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