鴨口公司為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。近日，出臺了黨風(fēng)廉政保證金制度，這是該公司積極探索、健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制的又一有力舉措。
該制度對實(shí)行黨風(fēng)廉政保證金的目的及意義、適用范圍、繳納標(biāo)準(zhǔn)、考核和返還等內(nèi)容做了詳細(xì)規(guī)定。要求公司所屬九個單位的黨政正職，在每年年初交納2000元的黨風(fēng)廉政保證金，由公司計(jì)財(cái)科統(tǒng)一開收款收據(jù)，專戶存儲。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核辦法》，通過查資料、召開員工座談會、民主測評、廣泛征求員工意見等方法，得出實(shí)事求是的考核結(jié)果。對全年無違反黨紀(jì)政紀(jì)事件發(fā)生，未受到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的，員工滿意率達(dá)到95%以上，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的，全額返還黨風(fēng)廉政保證金，并給予保證金同等金額的獎勵；員工滿意率達(dá)到80%-95%的，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核結(jié)果為“合格”的，不獎不罰，返還黨風(fēng)廉政保證金；員工滿意率低于80%，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核結(jié)果為“不合格”的，違反《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“四個禁止”規(guī)定等十條禁律的，將全部扣除本年度保證金，同時(shí)還將按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
編輯：劉孝文
