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【局慶征文】金華山礦黨委引領(lǐng)黨員干部企業(yè)改革發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新突破
作者:李勝會(huì)   來(lái)源:    發(fā)布日期:2010-10-11   點(diǎn)擊次數(shù):
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金華山礦黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員,面對(duì)創(chuàng)業(yè)發(fā)展、保持穩(wěn)定的艱巨任務(wù),堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,企業(yè)改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出歷史最好水平。先后被銅川礦務(wù)局命名為“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”、“雙文明建設(shè)先進(jìn)集體”,礦黨政班子被授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號(hào),連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故,被礦務(wù)局評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)集體,企業(yè)文化建設(shè)扎實(shí)開展,礦區(qū)文明程度顯著提高,為礦區(qū)全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

企業(yè)思想政治建設(shè)在實(shí)效上見真功。多年來(lái),該礦黨委通過(guò)建立完善各級(jí)黨組織中心組學(xué)習(xí)和黨員組織生活、職工政治理論學(xué)習(xí)等制度,每年舉辦形式多樣的學(xué)教活動(dòng),帶動(dòng)各級(jí)干部學(xué)習(xí)的積極性,使全礦黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上打破了傳統(tǒng)觀念的束縛,科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展的理念深入人心,為該礦實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展、各項(xiàng)工作全面推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)工作在扎實(shí)推進(jìn)中實(shí)現(xiàn)新跨越。礦黨委高度重視安全生產(chǎn),不斷加大安全投入,增強(qiáng)礦井抗災(zāi)防災(zāi)能力。累計(jì)投資3億多元,用于礦井安全基礎(chǔ)改造和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以點(diǎn)帶面,礦井標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)穩(wěn)步提高,2009年礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化跨入了省煤化集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化礦井行列。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任,建立健全了各項(xiàng)安全管理制度。形成黨政工團(tuán)齊抓共管,群防群治的安全工作格局,為礦井長(zhǎng)治久安提供了強(qiáng)有力的保障。高度重視企業(yè)安全文化建設(shè),使職工牢固樹立了“安全統(tǒng)領(lǐng)觀”、“安全第一,生命至上”等安全理念,逐步形成了“我要安全”的良好安全氛圍。

持續(xù)發(fā)展能力在精心組織中實(shí)現(xiàn)新突破。調(diào)整生產(chǎn)布局,優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)計(jì),規(guī)范生產(chǎn)工藝,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,礦井安全生產(chǎn)發(fā)生了質(zhì)的飛躍。累計(jì)投入生產(chǎn)資金5億多元,先后對(duì)井下機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備、運(yùn)輸環(huán)節(jié)系統(tǒng)進(jìn)行了大修改造。首次應(yīng)用推廣了整體頂梁組合懸移液壓支架開采技術(shù),安裝使用了2套綜掘設(shè)備、1套綜采設(shè)備、配備了2個(gè)懸移支架工作面,形成了“一綜兩懸”的生產(chǎn)格局,采煤機(jī)械化水平達(dá)到了100%,有效地降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,原煤生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了新突破。

企業(yè)管理水平在改革創(chuàng)新中得到新提升。始終堅(jiān)持不斷優(yōu)化、創(chuàng)新企業(yè)管理體制機(jī)制。完成了公安、學(xué)校等企業(yè)辦社會(huì)職能的分離移交工作。推行了任期目標(biāo)責(zé)任制,每年與基層單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書,將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)分解下達(dá)給基層單位,并定期對(duì)他們進(jìn)行考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,不斷增強(qiáng)基層管理人員的責(zé)任心。堅(jiān)持以成本為中心的經(jīng)營(yíng)管理,大力實(shí)施低成本戰(zhàn)略,采取一系列緊縮開支、降本增效措施,圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

黨建工作在求真務(wù)實(shí)中增添新活力。始終堅(jiān)持以增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提升管理水平、提高各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力為著力點(diǎn)和突破口,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),緊密圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,堅(jiān)持抓大事、謀全局,積極參與企業(yè)重大決策,為企業(yè)改革發(fā)展把關(guān)和導(dǎo)向,充分發(fā)揮了政治核心作用,保證了黨和國(guó)家路線、方針、政策和上級(jí)黨委決策、決議的有效貫徹執(zhí)行。

企業(yè)文化在積極探索中取得新成果。通過(guò)學(xué)習(xí)、探索、總結(jié)、提高、創(chuàng)新,先后編制印發(fā)了《企業(yè)文化手冊(cè)》、《安全文化手冊(cè)》、《廉潔文化手冊(cè)》,形成了企業(yè)文化理念識(shí)別、行為識(shí)別和視覺識(shí)別三大系統(tǒng),并且健全了科學(xué)的考核體系,增強(qiáng)了企業(yè)的軟實(shí)力。不斷加強(qiáng)企業(yè)文化教育,統(tǒng)一干部職工思想。對(duì)“三大治企理念”、“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)等進(jìn)行廣泛宣傳。深入開展目標(biāo)任務(wù)教育,充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)的優(yōu)勢(shì),正確導(dǎo)控職工思想,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,有效維護(hù)了礦區(qū)秩序。

黨風(fēng)廉政建設(shè)在持續(xù)教育中形成新氣象。以廉政文化建設(shè)教育工作為載體,創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化源頭治理,不斷深化各項(xiàng)廉政制度建設(shè);堅(jiān)持以落實(shí)《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為重點(diǎn),嚴(yán)格制度落實(shí),嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)論文征文活動(dòng)、廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)、黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng),增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)。制定了“四個(gè)禁止”制度、干部任前廉政談話和廉政培訓(xùn)制度,建立了干部廉政檔案,實(shí)施了家庭廉潔承諾書制度,筑牢反腐倡廉思想防線。

和諧礦區(qū)建設(shè)在民生改善中取得新進(jìn)展。堅(jiān)持發(fā)展為了職工,著力解決職工最關(guān)心的切身利益問(wèn)題,職工幸福指數(shù)不斷提升。尤其是2005年以來(lái),累計(jì)投入3000多萬(wàn)元,對(duì)礦區(qū)進(jìn)行了改造。對(duì)礦區(qū)環(huán)境進(jìn)行了綠化美化,為職工群眾創(chuàng)造了一個(gè)舒適文明優(yōu)雅和諧的新礦區(qū)。礦黨委切實(shí)關(guān)心困難職工等弱勢(shì)群體,積極開展扶貧助困送溫暖等活動(dòng),使他們的基本生活得到了保障,體現(xiàn)了讓職工快樂(lè)工作、體面生活的治企理念,贏得了民心,穩(wěn)定了礦區(qū)秩序。

精神文明建設(shè)在服務(wù)發(fā)展中收獲新成果。始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,注重加強(qiáng)精神文明建設(shè),深入開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動(dòng),礦區(qū)文明程度、職工文明素質(zhì)顯著提高。積極開展豐富多彩的職工文化娛樂(lè)活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)民主管理,堅(jiān)持職代會(huì)制度,開展民主議事,企務(wù)公開、黨務(wù)公開日益深入。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日和干部下訪制度,有效地控制了越級(jí)上訪和集體上方。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作,較好維護(hù)了國(guó)家重大活動(dòng)期間和礦區(qū)日常治安穩(wěn)定。

企業(yè)改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出歷史最好水平。先后被銅川礦務(wù)局命名為“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”、“雙文明建設(shè)先進(jìn)集體”,礦黨政班子被授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號(hào),被銅川市人民政府授予“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”、“文明單位”、被陜西煤化集團(tuán)命名為“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)礦井”、“安全先進(jìn)礦井” 、“ 文明單位”,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升,黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)全面推進(jìn),思想政治工作和精神文明建設(shè)得到加強(qiáng),企業(yè)文化建設(shè)扎實(shí)開展,礦區(qū)文明程度顯著提高,為礦區(qū)全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

編輯:劉孝文


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