日前，東坡礦在被礦業(yè)公司紀(jì)委確定為黨務(wù)公開工作聯(lián)系點后，把黨務(wù)公開工作作為加強黨內(nèi)民主建設(shè)的重要途徑，開設(shè)黨務(wù)公開宣傳欄，突出責(zé)任劃分、督促檢查、信息反饋、績效考核四項措施，增強黨組織凝聚力和號召力，促進(jìn)該礦和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一是責(zé)任劃分。公開實行“礦黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委牽頭，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，各黨（總）支部狠抓落實，黨員和職工群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。明確責(zé)任劃分，形成層層抓落實的責(zé)任體系。二是督促檢查。選聘監(jiān)督員監(jiān)督黨務(wù)公開工作。對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限提出建議；聽取、了解和收集黨員、職工群眾的建議及意見；利用廣播、宣傳欄等多種形式宣傳黨務(wù)公開內(nèi)容，促進(jìn)黨員、職工群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。三是信息反饋。設(shè)立熱線電話、意見箱，由專人負(fù)責(zé)收集、篩選、整理職工群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋信息，認(rèn)真研究處理，聽取意見，接受職工群眾監(jiān)督。四是績效考核。開展專項問卷調(diào)查、座談會、公開評議、個別走訪等活動，及時了解黨員、職工關(guān)注的熱點、焦點問題，組織評議黨務(wù)公開的效果，嚴(yán)格考核力度。對工作成績突出的，予以表彰獎勵，對工作不力的，批評教育、警示訓(xùn)誡，對具不公開、造成嚴(yán)重后果的，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和直接責(zé)任人實施問責(zé)。目前，各項工作正在持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。（圖為職工觀看黨務(wù)公開欄內(nèi)容）
編輯：劉孝文
