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金華山礦開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)夯實(shí)群眾性安康工程
作者:李勝會(huì) 高四保 網(wǎng)上投稿   來(lái)源:    發(fā)布日期:2016-05-29   點(diǎn)擊次數(shù):
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金華山礦認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全發(fā)展理念,大力開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),積極實(shí)施群眾性安康工程,強(qiáng)化安全紅線意識(shí),提高廣大職工的安全健康衛(wèi)生意識(shí),有效預(yù)防各類事故的發(fā)生,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”目標(biāo)。

近年來(lái),該礦圍繞公司、礦安全重點(diǎn)工作,牢固樹立安全發(fā)展理念,強(qiáng)化紅線意識(shí),堅(jiān)持“瓦斯零超限、過(guò)程零隱患、職工零違章、安全零事故”的管理目標(biāo),落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,深入開展企業(yè)安全文化建設(shè),班組安全文化建設(shè),積極實(shí)施職工安全衛(wèi)生健康工程,提升了廣大職工的安全健康意識(shí)和素質(zhì)。

該礦以“創(chuàng)建安全班組”競(jìng)賽活動(dòng)為載體,切實(shí)抓好班組安全文化建設(shè),努力提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參與意識(shí)、班組長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí)、職工的主人翁意識(shí);提高班組人員整體素質(zhì)、基礎(chǔ)管理水平、班組安全文化建設(shè)水平。把安全責(zé)任落實(shí)到班組,把安全管理措施落實(shí)到班組,把安全防范技能落實(shí)到班組,把企業(yè)安全文化建設(shè)落實(shí)到班組,把對(duì)職工的關(guān)懷落實(shí)到班組。

該礦積極舉辦班組安全文化建設(shè)座談會(huì),交流經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),凝聚班組活力,使礦班組安全建設(shè)工作向縱深發(fā)展。制定競(jìng)賽目標(biāo)、完善競(jìng)賽考核辦法,使區(qū)隊(duì)、班組、職工參與率達(dá)到100%。開展好群監(jiān)員整頓、培訓(xùn)和群監(jiān)接待站達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),建立健全群監(jiān)組織和群監(jiān)員工作及管理考核制度,把群安工作不斷推向深入。組織礦職工代表和職代會(huì)安全生產(chǎn)委員會(huì)成員對(duì)各單位安全生產(chǎn)管理、“五大工程質(zhì)量”、職工勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生健康環(huán)境等進(jìn)行定期巡視檢查,堅(jiān)持做到每季一查,半年一通報(bào),真正發(fā)揮群眾安全工作的監(jiān)督職能。充分發(fā)揮女工家屬在安全生產(chǎn)中的主力軍作用,繼續(xù)深入基層、深入?yún)^(qū)隊(duì)班組開展“獻(xiàn)愛(ài)心、保安全”女工協(xié)管活動(dòng),舉辦內(nèi)容豐富形式多樣的安全演講、安全宣傳、安全幫教活動(dòng),不斷提高安全協(xié)管工作的實(shí)效,筑牢安全第二道防線。

圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)主題,開展群眾性安全生產(chǎn)“十個(gè)一”活動(dòng),吸引廣大職工群眾參與到“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)。開展“五個(gè)一”工程,積極開展多種形式的安全教育,營(yíng)造濃厚的安全氛圍;充分發(fā)揮群監(jiān)組織、職工代表、女工家屬安全協(xié)管會(huì)的作用,突出以人為本、親情呵護(hù)的特點(diǎn),開展親情安全幫教工作,筑牢安全第二道防線;開展職工安全衛(wèi)生健康工作,把好職工安全健康關(guān)。推進(jìn)“一法三卡”的實(shí)際推廣與應(yīng)用,達(dá)到群防群治的目的。切實(shí)加強(qiáng)職工的“十項(xiàng)權(quán)利”宣傳教育工作,提高廣大職工的安全主動(dòng)意識(shí)。廣泛開展職業(yè)安全健康知識(shí)宣傳教育活動(dòng),督促職工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品及勞動(dòng)防護(hù)措施齊全,最大限度地維護(hù)好職工身體健康。

同時(shí),重視職工的廣泛參與與提高安全生產(chǎn)管理水平相結(jié)合,職工掌握安全健康知識(shí)與職業(yè)病預(yù)防相結(jié)合,促進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理和職業(yè)危害預(yù)防工作不斷提高。圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),充分利用競(jìng)賽活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制、自我教育和自我約束機(jī)制,調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工立足本職、自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,自覺(jué)制止違章作業(yè),自覺(jué)抵制違章指揮,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,人人爭(zhēng)做安全生產(chǎn)模范,營(yíng)造時(shí)時(shí)講安全,事事重安全,處處保安全的文化氛圍,為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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