5月29日上午，徐家溝礦承包運(yùn)營(yíng)的崔家溝分公司后勤服務(wù)項(xiàng)目正式運(yùn)營(yíng)。
自5月23日徐家溝礦60多名后勤服務(wù)人員進(jìn)駐崔家溝分公司以來(lái)，后勤服務(wù)人員一方面做好鍋爐供暖、職工食堂、職工公寓、澡堂管理等項(xiàng)目的相關(guān)對(duì)接及設(shè)備調(diào)試工作，另一方面抓緊進(jìn)行證照辦理和制度建設(shè)，對(duì)職工食堂從業(yè)人員辦理衛(wèi)生健康、上崗許可證，制定了《炊事人員管理制度》、《衛(wèi)生防疫管理制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》等各項(xiàng)管理制度，擬定了食堂飯菜目錄及每天開(kāi)飯時(shí)間、次數(shù)，嚴(yán)格按照崔家溝分公司干部職工的意向，全心全意做好后勤服務(wù)。
經(jīng)過(guò)幾天的全面準(zhǔn)備，各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒。鍋爐房供氣、職工食堂于5月29日上午正式運(yùn)營(yíng)。據(jù)了解，當(dāng)日4點(diǎn)班就有近100名職工到餐廳正點(diǎn)就餐，崔家溝分公司和徐家溝礦領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)觀看了職工就餐情況，并就深入持久做好后勤服務(wù)進(jìn)行了探討。隨后，職工公寓、職工澡堂也將如期開(kāi)張。
徐家溝礦明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，要求駐地管理及炊事人員，一定要加快適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、二次創(chuàng)業(yè)、走出去發(fā)展的新常態(tài)，嚴(yán)格自我要求，耐心周到服務(wù)。炊事人員要不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，讓干部職工吃得可口、放心；司爐工要遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行雙述安全操作法，著力提高安全操作技能；職工公寓、澡堂服務(wù)人員要熱情服務(wù)，與工友建立和諧、友善的關(guān)系。全體人員要自覺(jué)把崔家溝分公司作為轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主戰(zhàn)場(chǎng)，為崔家溝分公司安全和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
