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鴨口煤礦轉型發(fā)展側記
作者:吳建平 崔龍生 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2016-08-22   點擊次數(shù):
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困難之中鼓士氣,逆境之中求進取

——鴨口煤礦轉型發(fā)展側記

鴨口煤礦始建于1958年,1966年建成投產(chǎn),50年來生產(chǎn)原煤2400余萬噸,為地區(qū)經(jīng)濟建設和發(fā)展做出了巨大的貢獻。這個有著50年的光榮歷史的關中老礦,為了響應國家去產(chǎn)能調結構政策,于2015年9月完成礦井關閉。

50多年來,鴨口煤礦經(jīng)歷了無數(shù)次風雨洗禮,但這一次,卻在煤炭市場的颶風沖擊與裹挾下,一度經(jīng)營困難、連續(xù)3年虧損上億元,放假、停產(chǎn)已成常態(tài),這讓擁有上四千多名職工家屬的老礦在市場“寒潮”中舉步維艱。

怎么辦?是應對挑戰(zhàn),重振旗鼓?還是消極埋怨,坐以待斃?

面對人員多、機構雜、職能重疊、人浮于事等現(xiàn)象,鴨口煤礦果斷推行富余人員分流、退養(yǎng)安置方案,在不讓一名職工下崗的前提下,把富裕人員優(yōu)化分流到創(chuàng)效崗位。對全礦各單位勞動用工實施定員定額管理,對煤礦機關及生產(chǎn)科室進行調整優(yōu)化、合并職能。對符合礦業(yè)公司人員分流安置方案條件的職工一律進入富余人員管理中心。同時礦黨政下決心壓縮一切非生產(chǎn)性支出,對辦公費、差旅費、會議費等非生產(chǎn)性支出核定控制目標,落實責任部門和責任人,超支扣罰,嚴格考核,降至20%以上,達到歷年來最低水平。

礦井關閉后,礦黨政一方面安排人員走訪兄弟礦井,聯(lián)系職工分流安置工作,另一方積極和政府聯(lián)系,尋求公益性崗位,拓寬就業(yè)渠道,又積極開辟外部勞務市場,與陜煤集團神渭管道煤礦進行談判協(xié)商,承包輸煤管道的運營、維護、維修、保養(yǎng)工作,預計可安置60余人。我們還積極與市印臺區(qū)扶貧辦聯(lián)系,爭取為創(chuàng)業(yè)職工提供扶貧支持和幫助。同時,我們聯(lián)系了幾家企業(yè)洽談礦區(qū)部分閑置廠房租賃事宜,以盤活資產(chǎn),提高使用率,增加職工收入,現(xiàn)已取得了實質性的進展。

作為路遙筆下“大牙灣煤礦”的原型地,生活著一群“大牙灣煤礦”的原型人,《平凡世界》的孕育地和生活體驗地,鴨口人在思考…在琢磨…于是,鴨口人瞄準了鴨口·路遙文化展館這一文化資源的優(yōu)勢,借助電視連續(xù)劇《平凡世界》在全國熱播的機遇,積極聯(lián)合區(qū)政府和市委宣傳部、市旅游局等單位全力打造路遙文化旅游產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)由煤炭生產(chǎn)企業(yè)向文化旅游企業(yè)方面的轉型。目前,鴨口煤礦已和當?shù)卣献魍瓿闪饲捌诳疾?、調研、論證和設計工作。同時,礦區(qū)新增綠化草坪1200平方,栽植花樹1.4萬棵,大大的美化了路遙文化展館周邊環(huán)境,提升了職工家屬休閑生活的舒適度,為后期的轉型工作的順利進行提供了良好的環(huán)境。

“越是困難,越要凝聚人心。只要全礦上下擰成一股繩,就沒有克服不了的困難。”面對困難,該礦領導班子不回避、不等待。幾年來,該礦為職工家屬免費安置了水、電、煤氣智能表,更換老化水、暖管路,危房得到重新修繕,洗浴澡堂重新改造,公共場所安裝了攝像頭,生活垃圾進行封閉式裝運,保障了礦區(qū)的和諧平安,礦區(qū)多年來的頑疾得到了徹底治理,正是這一件件小事,溫暖了全礦職工家屬的心,也堅定了他們戰(zhàn)勝困難的信心。

面對危機,鴨口人沒有退縮;面對挑戰(zhàn),鴨口人敢于擔當。鴨口人正以永不服輸?shù)木裨谄D難和逆境中不斷探索前行……

責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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