“快問快答，你知道信訪人在信訪過程中，不得有哪六種行為嗎？” 為營造《信訪工作條例》廣泛學習宣傳氛圍，提升信訪工作法治化水平。近日，陳家山礦積極開展《信訪工作條例》宣傳活動，不斷推進信訪工作法治化建設，依法維護群眾權(quán)益，持續(xù)規(guī)范信訪秩序，促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
《信訪工作條例》自5月1日起正式實施后，該礦精心安排，積極行動起來，創(chuàng)新學習宣傳方式，通過發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳橫幅、專題宣講、自導自演拍攝微視頻、快問快答等方式，向干部職工宣傳新《信訪工作條例》頒發(fā)的背景、意義，加深職工對《信訪工作條例》的認識和了解，工作人員現(xiàn)場向職工群眾普及了《信訪工作條例》知識，并就職工群眾關(guān)心的信訪流程及信訪過程中的權(quán)利、義務等問題進行了詳細解答，同時熱情講解了條例內(nèi)容及與信訪相關(guān)的法規(guī)政策，引導職工職工強化辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法觀念，充分發(fā)揮信訪工作了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的作用，當好職工群眾的橋梁，為礦井高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建良好和諧穩(wěn)定環(huán)境。 據(jù)悉，此次活動發(fā)放《信訪工作條例》宣傳單100余份，參與試卷測試1100余人次，進行專題宣講16場次。
該礦表示，在今后工作中，將繼續(xù)快速有效落實上級關(guān)于學習宣傳《信訪工作條例》的部署要求，結(jié)合礦井實際，創(chuàng)新方式方法，學用結(jié)合，組織職工進行原原本本的學、原汁原味的領(lǐng)悟、不折不扣的宣傳，通過既有高度廣度又有深度厚度更有熱度溫度的學習宣傳活動，推動貫徹落實《信訪工作條例》不斷走深走實。
