又是一年升學(xué)季，為切實(shí)解決困難職工子女的上學(xué)問題，連日來，鐵運(yùn)分公司工會積極行動，以“一個都不能少”為原則，將“金秋助學(xué)”活動作為當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，力爭做細(xì)、做實(shí)、做準(zhǔn)，確保不漏掉一個需要資助的學(xué)生。
認(rèn)真部署，廣泛宣傳。為確保今年的“金秋助學(xué)”工作扎實(shí)開展，分公司工會根據(jù)上級要求，充分利用專題會議、辦公OA系統(tǒng)、QQ辦公群、微信等渠道宣傳政策內(nèi)容，做到政策宣傳全覆蓋。同時，認(rèn)真組織車間工會安排部署“金秋助學(xué)”相關(guān)工作，及時對困難職工信息檔案與車間工會的登記信息進(jìn)行核實(shí)。
規(guī)范程序，嚴(yán)格落實(shí)。分公司工會嚴(yán)格落實(shí)基層助學(xué)摸底責(zé)任制，明確各車間工會主席為本次金秋助學(xué)摸底工作第一責(zé)任人，提出“宣傳到位，登記詳實(shí)、上報(bào)完整”的工作要求，認(rèn)真做好本單位困難子女上學(xué)情況摸底工作，確保此次助學(xué)對象摸排工作規(guī)范有序。
仔細(xì)核對，細(xì)致入微。分公司工會采取困難職工家庭摸排的方式，了解困難原因，做到不遺漏，對于符合資助條件的職工，讓其及時遞交申請、錄取通知書、準(zhǔn)考證、身份證等證明材料，確保每名符合條件的困難職工子女不因家庭原因而上不起學(xué)。
目前分公司工會己接到基層上報(bào)，符合條件的6名職工的助學(xué)申請，下一步的助學(xué)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作正在有條不紊進(jìn)行中。
