9月14日，崔家溝項目部與崔家溝煤礦在調(diào)度室聯(lián)合舉辦主井膠帶崗位培訓(xùn)。雙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管業(yè)務(wù)部室，分管主井膠帶崗位的第六分監(jiān)區(qū)監(jiān)獄長、從事主井膠帶崗位的職工和接管主井膠帶崗位的運轉(zhuǎn)隊負(fù)責(zé)人、參加培訓(xùn)的項目部職工共40余人參加。
培訓(xùn)儀式上，崔家溝煤礦第六分監(jiān)區(qū)介紹了主井運輸概況和主井膠帶崗位培訓(xùn)方案，并對培訓(xùn)管理制度和培訓(xùn)考核辦法進行了說明。該項目部主要領(lǐng)導(dǎo)在講話中說道，感謝崔家溝煤礦將主井膠帶運輸這項工作交給項目部管理，項目部有信心、有決心、有能力接管好主井膠帶運輸這項任務(wù)，全力以赴落實好主井膠帶崗位交接各項工作，并對項目部參與培訓(xùn)人員提出工作要求，要服從崔家溝煤礦和項目部各項管理制度，尊師重道虛心接受師傅們的指導(dǎo)，扎實學(xué)好本領(lǐng)，練好技能，使自己盡快融入到主井膠帶崗位這個角色。
崔家溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)在致辭中表示，此次培訓(xùn)儀式即是主井膠帶崗位交接動員會也是工作交流安排會，雙方參與培訓(xùn)的單位要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，深化“三共三一”合作機制，嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案進行培訓(xùn)，通過簽訂師徒合同，以導(dǎo)師帶徒的方式進行言傳手教，進一步促進了雙方職工間的感情，促進了雙方單位的團結(jié)協(xié)作，對下一步主井膠帶的交接起到了推進作用，為井下原煤生產(chǎn)提供了有力保障，為礦井的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
