下石節(jié)煤礦嚴(yán)格落實(shí)“安全第一 生命至上”的安全管理理念，結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持全員培訓(xùn)“對癥下藥”，落實(shí)“逢查必考”不打折扣，固本培元，打造高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，服務(wù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
該礦始終堅(jiān)持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重原則，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法》內(nèi)容要求，將職工安全培訓(xùn)教育作為保障礦井安全生產(chǎn)的發(fā)力點(diǎn)，持續(xù)完善培訓(xùn)教育考核長效機(jī)制，落實(shí)全員培訓(xùn)要求，堅(jiān)持“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、依法培訓(xùn)、分級管理、教考分離、考核發(fā)證”的原則，創(chuàng)新開展“三學(xué)一考”培訓(xùn)方式，使職工對安全和操作知識入腦入心，充分認(rèn)識到“安全—隱患—事故”之間的因果關(guān)系，并結(jié)合階段培訓(xùn)內(nèi)容組織培訓(xùn)人員進(jìn)行閉卷考核，合格后方可上崗作業(yè)，著力解決好“你說你的，我做我的，聽?wèi)T了、干慣了、看慣了、習(xí)慣了”等短板問題，全力提升職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全的自律、自覺、自信能力。積極開展“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動，將培訓(xùn)地點(diǎn)移至現(xiàn)場、區(qū)隊(duì)、班組，使理論與工作結(jié)合的更加緊密，引導(dǎo)職工規(guī)范操作，養(yǎng)成優(yōu)秀的安全行為習(xí)慣。常態(tài)化開展“逢查必考”工作，將安全培訓(xùn)納入日常安全檢查中，在每旬和月度開展的各類安全檢查中不僅對井上下現(xiàn)場進(jìn)行全面細(xì)致的事故隱患排查，同時(shí)，抽考檢驗(yàn)各級安全管理人員和一般職工安全規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識的掌握情況，督促職工牢固掌握應(yīng)知應(yīng)會知識，將各項(xiàng)安全規(guī)章制度和措施要求落地落實(shí)。積極籌備搭建全員安全考試平臺，預(yù)計(jì)將建成投運(yùn)可容納60人同時(shí)上機(jī)學(xué)習(xí)及模擬考試的計(jì)算機(jī)機(jī)房，讓培訓(xùn)教育更加便捷化、信息化，引導(dǎo)職工養(yǎng)成隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，通過以考促培，全員持證上崗率達(dá)到了百分之百，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)顯著提升，為礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)奠定了良好基礎(chǔ)。
