11月26日，在持續(xù)47天檢修長假后的第一天，下石節(jié)煤礦采取多種形式積極引導(dǎo)職工收假收心，全身心投入到正常工作中，為順利實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)再添動(dòng)力，再鼓干勁。
為了有效防止“假日癥”給安全生產(chǎn)帶來的不良影響，該礦充分利用廣播、電視、板報(bào)、LED屏等宣傳載體不斷加強(qiáng)職工思想教育，使職工在收假后上班第一天就耳渲目染，在濃濃的安全氛圍中步入工作崗位。在收假后第一個(gè)班前會(huì)上，各單位結(jié)合自身實(shí)際積極開展職工思想引導(dǎo)和生產(chǎn)形勢教育，使職工在增強(qiáng)使命感、安全責(zé)任感的同時(shí)，牢固樹立起迎接新挑戰(zhàn)、打好年末攻堅(jiān)戰(zhàn)的信心和決心。針對(duì)礦井升級(jí)改造后新系統(tǒng)運(yùn)行情況，各單位及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并針對(duì)各工種充分做好安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，有力的確保職工很快適應(yīng)工作，更好投入工作。在工作現(xiàn)場，該礦進(jìn)一加大落實(shí)開工大檢查，現(xiàn)場督察、干部走動(dòng)式管理等工作，確保安全管理全覆蓋、無盲區(qū)、無盲點(diǎn)，進(jìn)一步杜絕職工在實(shí)際作業(yè)中由于“假日癥”出現(xiàn)的連鎖反應(yīng)。通過對(duì)職工積極引導(dǎo)和各方面工作扎實(shí)推進(jìn)，使職工充分認(rèn)識(shí)到收假即收心，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求迅速調(diào)整狀態(tài)，以更加飽滿的熱情，全身心投入到安全生產(chǎn)工作中去，為全年各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)夯實(shí)基礎(chǔ)、做足準(zhǔn)備。
編輯：郝 龍
