為維護職工切身利益，確保職工身體健康，一五三廠本著“早發(fā)現、早預防、早診斷、早治療”的原則，擠出資金，利用節(jié)假日，為全廠在崗職工分批次進行健康檢查，并做到了健康查體與安全生產兩不誤，受到了職工普遍好評。
近年來，一五三廠始終堅持以人為本的企業(yè)發(fā)展理念，十分重視關心職工的切身利益，該廠認真做好生活困難職工家庭的摸底、調查，困難職工子女上學和職工大病醫(yī)療救助等“扶貧幫困”工作，并建立了困難職工檔案和扶貧幫困長效機制。在企業(yè)經營十分困難的情況下，千方百計為職工辦實事，辦好事、謀福祉。據統計，今年以來，累計發(fā)放各類困難補助金247996.4元和價值2000多元的慰問品。動員職工向四川“雅安”地震災區(qū)捐款8670元。為全廠45名女職工發(fā)放衛(wèi)生保健費15510元，為69戶獨生子女家庭發(fā)放獨生子女費5160元；為全廠在崗職工進行了健康體檢，為45名女職工進行了婦科病檢查。按照局公租房、棚改房安置辦法，動員全廠符合條件的職工積極參與分房，共分配房源237套，其中分配公租房134套，棚改房103套，并設立專項資金，積極改善生活區(qū)冬季取暖問題，滿足了職工的基本需求，維護了職工的切身利益，促進了廠區(qū)和諧穩(wěn)定。
今年10月份，該廠又拿出近9萬元資金，與銅川骨科醫(yī)院聯合，利用休息日，分批次為全廠在崗職工進行健康體檢，為45名女職工進行婦科病檢查。據了解，這次職工健康體檢是全廠歷年來職工健康體檢項目最全面的一次，在常規(guī)項目檢查的基礎上，對女職工增加了婦科病檢查和乳腺健康檢查，并對45歲以上男職工進行前列腺檢查。截止目前，參加本次體檢的職工共計189名，其中男性職工146 名，檢查項目13項；女性職工 43 名，檢查項目15項，檢查費用全部由廠行政支付。
該廠通過一系列關心職工切身利益的舉措，讓職工感受到了組織和企業(yè)大家庭的溫暖，也由此激發(fā)了廣大職工的工作熱情，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
編輯：郝 龍
