為進一步提升廣大干部員工思想道德建設，弘揚中華傳統(tǒng)美德。連日來，奧博充分發(fā)揮“陜西好人”典型的帶動、引領和激勵、示范作用，讓優(yōu)秀人物更加可見、可親，讓先進事跡更加可學、可敬，從而引導廣大員工把學習身邊“好人”和先進的行動轉化為更好地投身本職、干好工作的強大動力，共同為企業(yè)的發(fā)展凝心聚力，為建設和諧穩(wěn)定充滿活力新“奧博”做出新的貢獻。
為保證評選活動的公平、公正順利開展，該集團通過轉發(fā)文件、利用網絡、QQ群等，向廣大員工講解評選“陜西好人”方式和途徑；要求各黨支部認真組織黨員干部學習銅川礦業(yè)公司轉發(fā)的關于在銅川市開展《 “陜西好人”推薦評選工作的通知》精神；學習銅川市典型模范《“陜西人真好，王家砭的父老鄉(xiāng)親真好”》、《扶不扶》等先進事跡，積極在企業(yè)形成“發(fā)現(xiàn)好人、推薦好人、崇尚好人、爭做好人”的新風尚，促進好人好事不斷涌現(xiàn)。同時，該集團還將評選工作與打造“一企一品”企業(yè)文化創(chuàng)建工作相融合，激勵廣大員工投身于道德建設工作中，積極應對嚴峻形勢，從自我做起，從點滴做起，弘揚傳統(tǒng)美德，傳遞正能量，以實際行動將“陜西好人”主題道德實踐活動引向深入，為企業(yè)發(fā)展注入活力，營造了“人人參與評選陜西好人、人人學習和宣傳陜西好人”的良好氛圍。
編輯：郝 龍
