為進一步提升礦井管理水平，實現(xiàn)以文化提升管理，以管理促進發(fā)展，以文化落地生根促進文化強企戰(zhàn)略實施的目標，6月17日，玉華礦組織開展的“五精管理”學習培訓(xùn)班正式開課。
17日下午，該礦機關(guān)科室、基層車間工會、基層單位負責人共70余人參加集中學習，培訓(xùn)由該礦創(chuàng)建辦人員授課。三天的培訓(xùn)課程中，將分別系統(tǒng)學習《玉華煤礦五精管理建設(shè)指導(dǎo)提綱》、《五精管理樣板礦創(chuàng)建知識》、《三基九力優(yōu)秀團隊創(chuàng)建知識》等內(nèi)容。
這次培訓(xùn)旨在通過積極導(dǎo)入“五精管理”理念，提升礦井管理效能，在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、黨建等諸多方面，以“五精管理”標準（精細、精準、精確、精益、精美）為切入點，結(jié)合工作實際，在學習吸收消化的基礎(chǔ)上，充分吸納“五精管理”的理論精髓和實踐經(jīng)驗，貫穿于全礦各個單位與各個工作環(huán)節(jié)，強化現(xiàn)場管理，促進企業(yè)標準化建設(shè)，使精細化管理向更高層面延伸，以“五精管理”深入開展，推動“三基九力”文化融入基層單位日常管理工作之中，尋求固本之策，奠定企業(yè)強基之路，使廣大干部職工將先進管理理念內(nèi)化于心外化于行，基礎(chǔ)管理扎實有效，九力強勢推進，企業(yè)健康發(fā)展，安全持續(xù)好轉(zhuǎn)。從而實現(xiàn)用文化引領(lǐng)人、用制度規(guī)范人、用培養(yǎng)提高人，打造本質(zhì)型安全人，打造本質(zhì)安全型礦井，以文化落地生根推動文化強企戰(zhàn)略實施。
編輯：郝 龍
