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陳家山礦綜掘二隊(duì)激活降本增效“正能量”
作者:溫荊亮   來(lái)源:    發(fā)布日期:2014-07-12   點(diǎn)擊次數(shù):
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今年以來(lái),陳家山煤礦綜掘二隊(duì)牢固樹立“過(guò)緊日子”的思想,緊緊圍繞降本增效目標(biāo),多點(diǎn)發(fā)力,采取一系列行之有效的管控措施,節(jié)約生產(chǎn)成本,提升經(jīng)濟(jì)效益。

該區(qū)隊(duì)利用召開安全分析會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)等形式,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)一系列精神,及時(shí)進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育,傳遞市場(chǎng)信號(hào)和當(dāng)前面臨的寒冬局勢(shì),把當(dāng)前經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和努力方向向職工講透徹,將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,層層傳遞給每位員工,形成宣傳輿論攻勢(shì),引導(dǎo)員工凝聚力量,堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,樹立人人都是增效員、處處都是效益源的思想理念,推進(jìn)降本增效;嚴(yán)格材料供應(yīng),按照個(gè)人申請(qǐng)、班組審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批的程序領(lǐng)、用料,從源頭降低各類生產(chǎn)成本;將指標(biāo)層層分解到班組、崗位、個(gè)人,與每名員工的工資掛鉤考核,實(shí)行節(jié)獎(jiǎng)超罰,做到人人承擔(dān)降本任務(wù),個(gè)個(gè)肩扛增效目標(biāo),切實(shí)激發(fā)員工降本增效的積極性、主動(dòng)性。嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)修舊利廢管理考核的相關(guān)規(guī)定,從細(xì)化材料和廢舊物資的建賬管理與回收復(fù)用入手,堅(jiān)持能自修的堅(jiān)決不委外修理、能自制的配件不外購(gòu)、能復(fù)用的材料不發(fā)新。同時(shí),積極鼓勵(lì)員工開展“五小”創(chuàng)新、合理化建議征集等活動(dòng),在節(jié)支降耗上動(dòng)腦筋、想辦法,以技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)降本增效,用實(shí)際行動(dòng)為降本增效大會(huì)戰(zhàn)注入“正能量”。

編輯:郝 龍


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