徐家溝礦始終把整治“四風(fēng)”作為教育實踐活動的重中之重，堅把加強作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
一是持之以恒整治“四風(fēng)”。堅持不折不扣地落實中央“八項規(guī)定”和公司“十五條禁令”規(guī)定，緊盯元旦、春節(jié)、中秋等重要節(jié)點，組織開展值班值守監(jiān)督檢查，嚴(yán)反“四風(fēng)”。向全礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送手機廉政短信，利用紀(jì)委信息網(wǎng)發(fā)布勤儉節(jié)約、廉潔自律信息，教育和提醒領(lǐng)導(dǎo)干部“過節(jié)不失節(jié)，過年不忘廉”。
二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、一崗雙責(zé)和安全責(zé)任制落實。紀(jì)委與組干部聯(lián)合行動，每月不定期對機關(guān)科室、生產(chǎn)區(qū)隊黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、一崗雙責(zé)和安全責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查，對跟班值班、會風(fēng)會紀(jì)、堅守崗位、工作紀(jì)律情況等工作實行常態(tài)化檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行通報，按照規(guī)定進(jìn)行處理。參與礦上安全周、旬、月檢查和“零點行動”，嚴(yán)格監(jiān)督檢查干部跟班和履職情況，使黨員干部真正把主要心思和精力都用到搞好本職崗位工作上。
三是進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道。圍繞群眾路線教育實踐活動中群眾集中反映比較多、關(guān)注比較密切的問題，大力開展專項整治，切實維護(hù)職工群眾的利益，力所能及解決實際問題，督查礦、礦級以上領(lǐng)導(dǎo)人員個人整改措施落實情況，讓黨員干部不斷轉(zhuǎn)變思維方式和工作方法，自覺以良好的作風(fēng)和形象取信于民。
四是加強檢企合作，強化源頭防范。扎實開展反腐倡廉宣傳教育，增強預(yù)防職務(wù)犯罪實效。根據(jù)東區(qū)工作站工作部署，隨時加強與印臺區(qū)檢察院的緊密聯(lián)系，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法和載體，拓寬教育預(yù)防渠道，邀請檢察院干部到礦講課，組織收看反腐倡廉專題片，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政警示教育，抓好黨員干部廉潔從政思想教育，加強理想信念和廉潔從政教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的紀(jì)律教育。開展廉潔文化“六進(jìn)”活動，組織黨員干部及家屬群眾到崔家溝廉政教育基地接受教育及參加現(xiàn)身說教，從思想和心靈上筑牢廉潔自律“防腐墻”。
編輯：郝 龍
