1月28日上午，徐家溝礦召開黨委全委（擴大）會、十三屆五次職代會暨2015年度工作會。該礦副總以上領導、職工代表、機關(guān)和基層單位負責人以及離退休職工代表共100余人參加會議。會議的主要任務是：回顧2014年的工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，認真安排部署2015年的各項工作任務，進一步動員廣大干部職工，認真貫徹落實公司“三會”精神，解放思想，更新觀念，抓住機遇，深化改革,確保今年各項工作平穩(wěn)運行。
會上，受礦行政委托，礦長李福錦向大會作了題為《解放思想，更新觀念，抓住機遇，深化改革，確保今年各項工作平穩(wěn)運行》的行政工作報告。報告指出，2014年，面對宏觀經(jīng)濟持續(xù)下行、煤炭市場持續(xù)疲軟、銷售不暢、企業(yè)安全經(jīng)營壓力大等不利因素，徐家溝礦黨政認真貫徹落實公司“三會”精神，緊緊圍繞“鞏固、提高、創(chuàng)新、發(fā)展”這一主線，以“五個確保”和“9910”工作目標為中心，團結(jié)奮戰(zhàn)，頑強拼搏，攻堅克難，連續(xù)九年實現(xiàn)了安全“零”目標，連續(xù)十年實現(xiàn)穩(wěn)定工作“零”目標。榮獲了陜煤化集團“安全生產(chǎn)3000天以上煤礦”稱號，連續(xù)九年被公司評為“安全生產(chǎn)先進集體”，“礦嫂服務隊”榮獲了全國“三八紅旗集體”光榮稱號。
2014年，按照陜煤化集團和礦業(yè)公司重大決策部署，該礦堅持實施”走出去“發(fā)展戰(zhàn)略，積極與外界協(xié)商聯(lián)系，經(jīng)過不懈努力，與橫山魏墻煤礦達成了協(xié)議，向魏墻煤礦首批輸出了34名職工，邁出了”走出去“發(fā)展第一步，得到了上級領導及有關(guān)部門的充分肯定。
報告強調(diào)，2015年是“十二五”的收官之年、是礦井最困難的一年，也是回收關(guān)閉、實施走出去發(fā)展的關(guān)鍵之年。必須突出抓好五個方面的工作：一是強化“雙零”目標管理，再譜安全穩(wěn)定新篇章。二是認真落實回收方案，確保國有資產(chǎn)不流失。三是加快向外發(fā)展步伐，穩(wěn)步推進人員安置工作。四是高度重視穩(wěn)定工作，持續(xù)保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定。五是持續(xù)推進干部作風轉(zhuǎn)變，不斷提高執(zhí)行力。
該礦黨委書記劉保社在會上作了題為《轉(zhuǎn)變觀念謀求發(fā)展 提升黨建工作水平，為實現(xiàn)2015年各項目標任務而努力奮斗》的黨委工作報告。報告強調(diào)，圍繞2015年工作指導思想和主要目標任務，必須認真做好六個方面的工作。一是貫徹四中全會精神，推動企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。二是強化安全穩(wěn)定“雙零”目標管理，不斷保持和發(fā)展安全穩(wěn)定工作成果。三是堅持保障職工利益，確保礦區(qū)形勢穩(wěn)定。四是推進企業(yè)文化建設，提升企業(yè)后續(xù)發(fā)展力。五是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨建工作科學化水平。六是深化黨風廉政建設，切實轉(zhuǎn)變干部作風。
大會審議通過了礦行政工作報告、礦2015年工資管理辦法等5個辦法，對民主測評結(jié)果進行了通報。
該礦黨委副書記、紀委書記王曉鋒對落實會議精神提出具體要求：一是認真組織，迅速傳達貫徹。二是面對礦井回收、走出去發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，必須拿出破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的膽識和魄力。三是嚴抓細管，盡職盡責做好安全回收工作。
編輯：郝 龍
