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下石節(jié)礦抓好增盈減虧促發(fā)展
作者:王艷 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2015-02-26   點(diǎn)擊次數(shù):
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面對煤炭市場嚴(yán)峻形勢,下石節(jié)礦不斷加強(qiáng)增盈減虧工作力度,把經(jīng)營管理的著力點(diǎn)聚焦在“質(zhì)量”和“效益”上,努力提升經(jīng)濟(jì)效益,確保企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

該礦從加強(qiáng)成本管理入手,進(jìn)一步細(xì)化各類經(jīng)營指標(biāo)的考核、監(jiān)督和控制,不斷深化、細(xì)化成本核算,完善財(cái)務(wù)收支管理流程,加強(qiáng)儲備資金和應(yīng)收賬款管理,加大考核獎罰力度,定期對成本完成情況進(jìn)行分析,查找不足,堵塞漏洞。深入開展“增盈減虧”活動,樹立“省下的就是賺下的”理念,嚴(yán)把材料、配件的審批、領(lǐng)取、使用關(guān),堅(jiān)決杜絕各類浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,對造成浪費(fèi)的單位和個人嚴(yán)肅追責(zé),持續(xù)開展修舊利廢工作,堅(jiān)持“避峰填谷”制度,減少大型設(shè)備在峰值時期運(yùn)轉(zhuǎn)時間,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,促進(jìn)增盈減虧工作落實(shí)。嚴(yán)格工作管理,認(rèn)真執(zhí)行公司工資總額管理制度,堅(jiān)持收入分配向生產(chǎn)一線、技術(shù)人員和艱苦崗位傾斜,切實(shí)發(fā)揮工資正面激勵作用,確保職工收入穩(wěn)定。強(qiáng)化煤制銷售管理,不斷完善煤質(zhì)管理體系,改進(jìn)煤質(zhì)采樣分析方法,嚴(yán)格生產(chǎn)過程控制,優(yōu)化煤炭銷售結(jié)構(gòu),加強(qiáng)市場開拓和售后服務(wù)工作,確保蛇山牌優(yōu)質(zhì)長焰煤質(zhì)量穩(wěn)定,促企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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