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奧博集團(tuán)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)促發(fā)展
作者:   來源:    發(fā)布日期:2015-05-29   點(diǎn)擊次數(shù):
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今年以來,奧博集團(tuán)全面加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),積極應(yīng)對煤企嚴(yán)峻形勢,強(qiáng)化勞動紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),提高執(zhí)行力和工作效率,以良好的精神狀態(tài)推動企業(yè)各項(xiàng)工作開展。

面對當(dāng)前煤炭市場“新常態(tài)”,奧博集團(tuán)堅(jiān)持把強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。通過集中開展《企業(yè)管理實(shí)效培訓(xùn)》活動,不斷提高全體干部員工執(zhí)行力和落實(shí)力,確保政令暢通,以勤嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)嚴(yán)格管理,率先垂范,全力營造“陽光透明,風(fēng)清氣正”的工作環(huán)境。結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步完善企業(yè)請銷假及各項(xiàng)內(nèi)控制度,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,狠反“四風(fēng)”,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)和礦業(yè)公司《加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)“十五條禁令”》的有關(guān)規(guī)定,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)陜煤化集團(tuán)和礦業(yè)公司應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)營形勢的各項(xiàng)措施,樹立全員勤儉節(jié)約意識,合理利用一切人力、物力、財力,確保取得最佳經(jīng)營管理效果。同時,該集團(tuán)職能部門還不定期、不定時對總部及各企業(yè)在崗工作人員情況突擊抽查,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時通報并嚴(yán)肅處理。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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