東坡礦緊緊圍繞礦井中心工作，在全礦深入開展“憂患、責任、執(zhí)行”意識教育，引導廣大干部職工堅定信心，真抓實干，克難制勝，為奪取下半年各項工作新勝利創(chuàng)造良好條件。
強化憂患意識，該礦充分利用廣播專題、宣傳欄、電子屏等載體，加強形勢宣傳教育，深刻分析當前嚴峻形勢和企業(yè)發(fā)展機遇，使廣大干部職工認清當前形勢、把握發(fā)展優(yōu)勢、增強發(fā)展意識，對自己所從事的工作精益求精，努力為企業(yè)創(chuàng)造價值。同時，加強 “兩法一規(guī)”及煤礦相關法律法規(guī)的學習，切實做到各項安全制度帶頭執(zhí)行，各項規(guī)程措施帶頭遵守，見到違章行為帶頭制止，確保礦井安全生產。
增強責任意識。狠抓安全責任落實，實行礦、科室、區(qū)隊、班組層層包保責任制，使每名干部職工都“知責、守責、盡責、擔責”，將管理、監(jiān)督、考核工作重心前移，形成“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級”的連環(huán)責任約束機制，真正把安全責任落實到生產經營各個環(huán)節(jié)。堅持每周二井下、周四地面安全大排查，對查出的隱患及問題及時落實整改。對重點區(qū)域實行重點管理，嚴格現場交接班，班中動態(tài)巡回檢查制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實安全責任，嚴格獎罰措施，確保隱患整改到位。
強化執(zhí)行意識。要求各級管理人員對工作目標、工作任務、工作重點，必須有計劃、有落實、有檢查、有督促、有考核、有責任追究，確保工作部署安排到位，工作任務落實到位，工作責任執(zhí)行到位。同時，嚴格勞動紀律，嚴格執(zhí)行考勤及請銷假管理辦法，建立健全勞動紀律檢查、干部跟班、值班等制度，通過定期和不定期地對勞動紀律進行檢查，對“三違”等現象給予嚴格的懲處，維護制度的嚴肅性和約束力，提高執(zhí)行和落實能力。
編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
