為了確保廣大員工節(jié)后全身心投入工作，近日，奧博集團(tuán)采取各種有效措施，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在成員企業(yè)收假第一時(shí)間召開“收心會(huì)”，克服“松散病”，將全員從節(jié)日心態(tài)中“切換”到“工作模式”，使他們以飽滿的精神、積極的工作態(tài)度投入到實(shí)際工作中去，確保企業(yè)良好開局。
為確保廣大干部員工“收心歸位”，該企業(yè)結(jié)合實(shí)際，正面引導(dǎo)全體干部員工盡快調(diào)整心態(tài)、收攏心思，時(shí)刻繃緊安全弦，把精力迅速轉(zhuǎn)移到工作狀態(tài)。一是結(jié)合局情和非煤企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，切實(shí)做好形勢教育宣傳工作，全面客觀地為廣大員工講解分析當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中遇到的困難和壓力，以及企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和有利條件，使廣大員工在看到優(yōu)勢、堅(jiān)定信心的同時(shí)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把全員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到2016年的各項(xiàng)既定目標(biāo)上來，確保各項(xiàng)工作開展。二是嚴(yán)格工作紀(jì)律，以節(jié)后的收心會(huì)為切入點(diǎn)，從增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)入手，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保員工迅速走出節(jié)日氛圍，進(jìn)入工作狀態(tài)。三是做好各企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，切實(shí)做好企業(yè)開工前全員安全責(zé)任落實(shí)、安全保護(hù)用品佩戴、安全操作規(guī)程知識(shí)培訓(xùn)等工作，深入開展“‘查思想、查隱患、堵漏洞、補(bǔ)短板、反三違’安全無事故”活動(dòng)，力促企業(yè)開好局、起好步。
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