一季度以來，欣榮配售電公司始終把“安全”放在一切工作的首位，多次組織變電站、電管站以及生產(chǎn)部門管理人員、技術(shù)人員參加安全教育培訓，擰緊安全閥。
該公司狠抓職工安全技能培訓，積極推行全員素質(zhì)提升教育，由安監(jiān)部牽頭，根據(jù)不同工種崗位設(shè)定不同的教育學習內(nèi)容，制定安全教育培訓計劃，分工種、分批次對職工進行安全技能培訓，全面提升職工安全技能。
在安全教育形式上，堅持理論教學與現(xiàn)場實踐操作、現(xiàn)場培訓和實物教學相結(jié)合，積極改進教學方法，用職工聽得懂的語言、樂意接受的方式教育職工，將安全培訓考核到現(xiàn)場，提高安全培訓質(zhì)量和效果。以電力安全規(guī)程措施為突破口，抓好標準化教育，使每一名職工都能熟練掌握電力安全規(guī)程的內(nèi)容和標準要求，提高規(guī)程措施、標準在現(xiàn)場的落實兌現(xiàn)率。
在“三違”治理上，該公司嚴格落實各級領(lǐng)導“三違”治理責任，由安監(jiān)部負責，每月制定“三違”治理計劃，將治理“三違”指標分解到部門表、個人納入考核。為切實提高“三違”治理質(zhì)量，該公司領(lǐng)導深入現(xiàn)場、把握關(guān)鍵，重點查處現(xiàn)場現(xiàn)行違章行為，堅決遏制“三違”多發(fā)的現(xiàn)象，并對“三違”行為進行系統(tǒng)分析，對典型的嚴重“三違”，公開組織現(xiàn)身說法。同時，狠抓“三違”治理正反兩方面典型，重獎“三違”治理成績突出人員舉報“三違”屬實人員；嚴厲查處“三違”治理弄虛作假的行為，全面提升安全教育質(zhì)量，切實為電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行夯實基礎(chǔ)。
