夯基礎 強管理 砥礪奮進開啟新征程
——陳家山煤礦“三箭齊發(fā)”壓實安全生產生命線
陳家山礦以“安全警示月”活動為契機，緊緊圍繞“四零”目標，多措并舉，全力打造高素質員工隊伍，為礦井安全穩(wěn)定健康發(fā)展夯實了基礎。
“學技術”夯實崗位基本功
為進一步激發(fā)員工“學技術，練本領”的熱情，使員工從“我要學習”轉變?yōu)椤拔蚁雽W習”，該礦采取了“一重視、二加強、三堅持”的方式，加大了職工的安全培訓力度，有力地提升了職工的培訓質量：“一重視”即領導重視，各區(qū)隊成立了職工培訓領導小組，嚴格考核，嚴把培訓質量;“二個加強”，加強對職工的安全基礎知識培訓及操作技能培訓，通過“崗位練兵”、“傳幫帶”等活動，加強職工的安全文化基礎知識培訓;“三堅持”即堅持安全培訓的嚴肅性、堅持安全培訓的實在性、堅持安全培訓的系統性，對特殊工種及重點崗位人員以培訓一個、成熟一個、重用一個為原則，為員工專業(yè)知識和實踐技術的全面提升夯實了基礎。
“學案例”緊繃安全管理之弦
該礦始終把安全管理作為企業(yè)永續(xù)發(fā)展的主題，始終堅持“安全第一，生命至上”的理念，在全礦開展了“安全警示月”活動。各區(qū)隊利用班前會、分析會、周五學習時間，由技術員講解事故案例，剖析事故原因、責任，讓員工在深刻認識的基礎上汲取教訓，全面提升員工安全自?；ケＢ摫Ｒ庾R。同時，強化領導干部安全警示教育，通過單位主要領導為領導干部上一堂安全警示課；領導班子成員到包保區(qū)隊開展一次事故案例講評；領導干部參加一次事故案例討論分析會；領導干部手寫一篇學習事故案例心得體會的“四個一”活動提高全礦領導干部安全責任意識。結合當前安全工作實際，用鮮活的事故案例，時刻警醒員工“我要安全，我能安全”。通過對事故案例的學習，增強了員工的崗位預測預想和危險源辨識能力，使員工養(yǎng)成規(guī)范的安全習慣，提升了反“三違”、查隱患、杜絕事故的主動性，為礦井安全生產奠定了基礎。
反“三違”筑牢安全生產防線
為進一步提升全礦干部職工的綜合素質，該礦開展強化“三違”人員安全警示教育活動，一是剖析“三違”人員的安全行為，給“三違”人員提供平等交流的機會、渴望理解關愛的平臺，讓其表達真實思想，避免“你說我聽”的灌輸教育和“一刀切”的生硬考核所引發(fā)的抱怨情緒與抵觸情緒；二是分類匯總建立“三違”臺賬，及時分析“三違”人員違章規(guī)律，對易違章高危人群、易違章地點時段崗位等制定重點防范措施；三是及時曝光，通過在井口LED大屏上曝光，“三違”人員寫檢查書、保證書；四是積極開展親情教育活動，工會組織女工協管員對“三違”人員“結對子”進行幫教、談心，通過用身邊真實的事故案例教育他們，用耐心談心說教、溫情安全祝福，實施親情教育，給“三違”人員帶去組織的關心和愛護，營造濃郁的安全親情文化氛圍。
責任編輯：周彥榮 編輯：藍 圖
