“百日安全”活動開展以來，陳家山礦強化安全教育、深化隱患排查、細化現(xiàn)場監(jiān)督，筑牢安全生產(chǎn)防線，確保特殊時期安全生產(chǎn)。
強化安全教育，筑牢思想基礎(chǔ)。該礦精心在各基層區(qū)隊會議室、走廊、施工現(xiàn)場，設(shè)置黑板報、警語、安全文化宣傳板塊等，形成全過程、全方位的溫情安全教育網(wǎng)絡(luò)，營造時時處處講安全的濃厚氛圍；通過召開區(qū)隊班組長座談會、實施問卷調(diào)查等形式對職工思想狀態(tài)進行調(diào)研，切實了解職工關(guān)注的焦點、難點問題，努力解決其工作困擾和家庭生活難題。該礦要求各級管理人員對職工實施人本化管理、親情化服務，把做好一人一事的思想工作作為己任，了解班組每一個成員的家庭狀況和需要解決的問題，對“安全不放心人”進行重點談心，盡最大努力幫助職工解決問題，消除他們的后顧之憂，使其輕松上崗，安全工作。
深化隱患排查，減少隱患問題。該礦深入落實礦業(yè)公司、礦有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署，開展安全隱患排查活動，注重安全不放心人員排查、教育、疏導，尤其是針對氣候變化、環(huán)境變化，加大對出勤人員身體狀況、思想情緒等排查力度，實施重點監(jiān)管，嚴把人員排查關(guān)、上崗作業(yè)關(guān)和閑暇休息關(guān)，切實消除人的不安全因素。該礦按照“全覆蓋、零容忍、重實效”原則，每月進行不定期零點行動，地毯式排查、解剖式分析，對排查出的各類隱患問題進行處罰整改，實施過程控制、動態(tài)驗收、閉環(huán)管理，堅決做到現(xiàn)場覆蓋率100%、整改落實率100%。
強化現(xiàn)場監(jiān)督，落實主體責任。該礦把管理人員作風建設(shè)與落實安全主體責任進行緊密相聯(lián)，增強管理人員主體責任的落實，強化現(xiàn)場管理，提高安全把控度；嚴格獎罰考核，嚴格現(xiàn)場監(jiān)管，隱患排查治理，緊盯設(shè)備檢維修環(huán)節(jié)，堅持班班對查處的安全隱患、不規(guī)范行為進行匯總整理,對查出的安全問題制定措施徹底整改，及時堵塞安全漏洞，確?，F(xiàn)場無隱患；同時，進一步細化安全技術(shù)保障措施，嚴格規(guī)程措施現(xiàn)場落實，加大安全考核力度，提升安全管理水平和能力，確保特殊時期安全生產(chǎn)態(tài)勢持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
