鐵運(yùn)分公司堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“實(shí)”處發(fā)力，向安全生產(chǎn)要信心、要管理、要穩(wěn)定，帶動(dòng)了礦區(qū)鐵路平穩(wěn)健康發(fā)展。
今年，該分公司始終圍繞“不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)”理念，健全了年度安全生產(chǎn)管理辦法、獎(jiǎng)懲制度、工作措施，落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制，與基層簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。嚴(yán)格干部下線添乘、晝夜值班、節(jié)日巡查等制度，狠抓了運(yùn)輸環(huán)節(jié)、生產(chǎn)現(xiàn)場、車站工區(qū)、一線班組、職工作業(yè)等環(huán)節(jié)的安全管理。同時(shí)，組織10大工種開展了內(nèi)燃機(jī)車模擬事故搶險(xiǎn)演練，提升了職工業(yè)務(wù)水平。
該分公司針對季節(jié)性安全特點(diǎn)，今年春秋兩季組織開展了設(shè)備質(zhì)量安全大檢查，對查處的問題進(jìn)行了整改，并召開了情況通報(bào)會(huì)。加強(qiáng)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，東區(qū)鐵路換軌1公里、清篩3公里、更換水泥枕700多根，北區(qū)清篩線路375米，為下石節(jié)車站、玉華車站安裝了擋車器，對喬新線12公里至13公里的護(hù)坡進(jìn)行了加固，建起了銅洞線吊溝，中修內(nèi)燃機(jī)車1臺(tái)、輔修3臺(tái)，對沿線變壓器進(jìn)行了更換，各車站道岔達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化要求。
該分公司堅(jiān)持以安全文化引領(lǐng)安全生產(chǎn)，舉辦了“安全生產(chǎn)月”知識(shí)競賽、 “相約鐵運(yùn)、唱響安全”文藝演出。開展了“首季開門紅”、“零點(diǎn)行動(dòng)”、“單機(jī)無事故”、“建設(shè)平安線”、“百日安全”、“大戰(zhàn)后70天”等活動(dòng)。加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作，對車務(wù)段15名調(diào)車員進(jìn)行了脫產(chǎn)培訓(xùn)；對47名新調(diào)入人員進(jìn)行了崗前安全和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織生產(chǎn)科段全體職工進(jìn)行了新《技規(guī)》培訓(xùn)，提升了職工隊(duì)伍素質(zhì)；對20名協(xié)管員、群監(jiān)員進(jìn)行了培訓(xùn)。
該分公司重視發(fā)揮黨群組織在安全生產(chǎn)中的作用，對各個(gè)生產(chǎn)科、段安全經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳報(bào)道。加強(qiáng)班組建設(shè)，對5個(gè)先進(jìn)十佳班組、20個(gè)明星班組、5名明星員工、7名優(yōu)秀班組長進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。組織女工家屬對“三違”職工進(jìn)行幫教，筑牢了安全的第二道防線。開展了“愛我銅煤、奉獻(xiàn)青春”、“人人一馬當(dāng)先、為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)”、“青年文明號(hào)”、“安全監(jiān)督崗”等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮了各級團(tuán)組織的作用，為全分公司安全生產(chǎn)筑牢了基礎(chǔ)。
截至12月16日，該分公司連續(xù)1930天杜絕了路外事故。
編輯：郝 龍
