為進一步加強安全生產(chǎn)工作，增強全員安全生產(chǎn)的自覺性，陳家山礦多管齊下，亮出“四招”，有力的促進了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展。
亮出理念滲透招。該礦突出“以人為本”的安全主題，構(gòu)建“管理精細化，行為規(guī)范化，質(zhì)量標準化，工作程序化，人本安全化”的安全文化理念，不斷助推礦區(qū)的安全生產(chǎn)，同時，該礦要求各區(qū)隊安全學習制度化，安全學習有的放矢，學習安全案例分析、學習現(xiàn)場操作規(guī)程、向職工灌輸安全理念，從不同角度營造各安全生產(chǎn)氛圍。
亮出精細管理招。該礦根據(jù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)不同，劃分不同范圍，礦領導、區(qū)隊干部采取分片、包干、盯現(xiàn)場、把關(guān)鍵，強化現(xiàn)場安全管理，對跟蹤管理查出的問題追蹤進行落實整改，控制好現(xiàn)場生產(chǎn)的每一道工序，進一步樹立職工的責任意識。
亮出行為養(yǎng)成招。根據(jù)各崗位工種性質(zhì)、特點，各區(qū)隊在召開班前會前不定期的由值班干部對職工崗位描述、手指口述進行敘述，強化對職工的行為規(guī)范訓練，引導職工“上標準崗、干標準活”。
亮出考核獎懲招。該礦堅持鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕的安全管理原則，在去年安全管理的基礎上健全各類安全管理制度，加大對安全的獎罰力度，建立了措施到位、責任到位、目標明確的排查機制和公正嚴明的責任追究制以及嚴格合理的激勵機制，從而使人人做到安全生產(chǎn)。
編輯：郝 龍
