王石凹礦女工委緊緊圍繞安全生產(chǎn)主題，從礦井實際出發(fā)，進一步完善女工協(xié)管工作機制，發(fā)揮女工幫教優(yōu)勢，超前做好安全防范工作，以親情、友情、熱情和愛心感化、教育員工，充分體現(xiàn)女工組織在礦井安全管理中的協(xié)管作用。
深情宣教，激勵職工。該礦女工家屬協(xié)管員根據(jù)礦井各階段安全生產(chǎn)形勢的不同特點，積極創(chuàng)新安全宣傳教育形式，充分發(fā)揮女工家屬的情感優(yōu)勢，使安全協(xié)管教育入耳入心、常做常新；利用安全學習日，參加區(qū)隊的安全會議，掌握安全信息和工作動態(tài)，及時幫教“三違”人員和安全薄弱人員。以座談會、安全知識問答、繡安全毛巾鞋墊等形式，組織開展富有女工特色的宣教活動，讓職工在寓教于樂中受到啟示和教育，使安全協(xié)管工作全方位、多渠道地發(fā)揮作用。
親情關懷，溫暖職工。該礦女工委充分發(fā)揮女工家屬在家庭中的特殊情感優(yōu)勢，在女工家屬協(xié)管員中開展了以爭做知心人、暖心人、貼心人、有心人為主要內(nèi)容的協(xié)管活動，同時組織開展爭當“賢內(nèi)助”、“好礦嫂”、“優(yōu)秀協(xié)管員”、“文明和諧家庭”等競賽活動，召開“三違”人員家屬座談會、夫妻話安全座談會，分析職工違章的原因及其危害，當好安全賢內(nèi)助，做好安全后方兵，用家屬的親情與溫情吹好安全枕邊風，不斷提高職工的自主保安意識，使他們把正規(guī)操作變成自覺行動。
柔情之舉，規(guī)范行為。該礦女工家屬協(xié)管員堅持月檢查、季考核、年表彰，做到了學習有標準、工作有規(guī)劃、考核有依據(jù)，使協(xié)管任務、協(xié)管責任、協(xié)管安全對象得到落實，確保了協(xié)管小組和協(xié)管員職責明確、管理到位，協(xié)管工作走上了規(guī)范化、制度化的道路；邀請受表彰的班組長和家屬召開座談會，讓家屬互相交流如何做好賢內(nèi)助，暢談安全對家庭、對企業(yè)的重要性，讓班組長和家屬共同接受安全教育，合力共筑安全防線。
編輯：郝 龍
