1月27日，鐵運分公司召開了2014年安全生產(chǎn)暨平安穩(wěn)定工作會，該分公司黨政領導、各科室負責人、職工代表共110余人參加了會議。會議由分公司副總經(jīng)理陸新銅主持。
會上，該分公司安監(jiān)處長陳冬林作了題為《攻堅克難打基礎 強化責任抓防范 為建設安全穩(wěn)定健康發(fā)展鐵運而努力奮斗》的安全工作報告。報告?zhèn)鬟_了礦業(yè)公司2014年安全、通風工作會議精神，總結了分公司2013年安全運輸工作和安全目標完成情況，部署了2014年安全工作。
大會宣讀了鐵運分公司黨政1號文件《關于加強2014年安全生產(chǎn)工作的決定》以及《關于表彰2013年度安全生產(chǎn)先進集體和先進個人的決定》。與會領導對受到表彰的7個先進集體、15個先進班組頒發(fā)了獎牌，并對53名先進個人進行了表彰。
隨后，分公司紀委書記杜秋生在題為《暢通維穩(wěn)信訪渠道 營造平安發(fā)展環(huán)境 為建設富裕文明美麗礦區(qū)鐵路而努力奮斗》的工作報告中對2013年分公司維護穩(wěn)定方面的工作做了回顧，并提出了2014年維穩(wěn)工作的目標和各項工作任務
會上，該分公司總經(jīng)理孫建軍、黨委書記高德富與各一線科室負責人簽訂了平安穩(wěn)定責任書。
該分公司總經(jīng)理孫建軍向受到表彰的先進集體和個人，表示祝賀，并就分公司安全穩(wěn)定工作提出了三點意見：一是打好思想基礎，各級領導干部一定要克服麻痹、松懈思想，要在抓安全穩(wěn)定工作上，敢想、敢干、敢為，工作要做扎實、細致、到位，以強硬的作風贏得安全穩(wěn)定雙豐收。二是落實管理責任，要建立完善安全穩(wěn)定責任體系，實行責任倒查，嚴格追究相關人員責任；推進各級人員安全穩(wěn)定責任落實，強化安全穩(wěn)定約束機制；要加強班組建設，打造出素質過硬的基層班組隊伍，筑牢安全穩(wěn)定第一道防線；要轉變干部作風，推動工作積極落實。三是做好當前一段時間的安全穩(wěn)定工作，堅持“一站式”信訪接待機制，集中精力抓好一季度安全穩(wěn)定工作，尤其是“春節(jié)”期間的安全穩(wěn)定工作。
該分公司黨委書記高德富指出，分公司各級組織和領導干部要強化認識，認清安全穩(wěn)定工作的重要性和緊迫性，做好安全生產(chǎn)及內部矛盾的排查，防患于未然。要統(tǒng)一思想，保持思想穩(wěn)定，強化舉措，切實維護好公司安定和諧的局面。要重視綜合治理工作，嚴厲打擊鐵路沿線破壞鐵路設施的行為，強化內部治安管理，加強人防、物防、技防措施，營造公司良好穩(wěn)定的內部治安環(huán)境，確保公司平安穩(wěn)定。要強化責任，加強對安全穩(wěn)定工作的組織領導，齊抓共管，明確分工，強化責任，推進落實，確保安全穩(wěn)定工作真正落到實處。他希望廣大干部職工能以公司“三會”精神為指引，以勇于擔當?shù)牧己霉ぷ髯黠L，堅定信心，克難攻堅，努力實現(xiàn)安全穩(wěn)定“雙零”目標，建設富裕文明和諧美麗鐵運。
編輯：郝 龍
