金華山礦認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹11月21日國家安監(jiān)總局電視電話會(huì)議精神和國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見，圍繞年底安全生產(chǎn)等工作，干群齊心協(xié)力，全力以赴抓好后40天安全生產(chǎn)
11月21日下午，該礦在二樓會(huì)議室召開全礦干部大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國家安監(jiān)總局電視電話會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了國家安監(jiān)總局領(lǐng)導(dǎo)講話精神和國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見，圍繞安全生產(chǎn)等工作，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹這次會(huì)議精神，增強(qiáng)搞好安全工作的重要性，狠抓內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。該礦要求全礦上下一是統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)，發(fā)揮廣大干部職工聰明才智，集思廣益，制定措施，狠抓落實(shí)，全力以赴抓好年底安全生產(chǎn)等工作。二是抓好職工思想教育工作，牢固樹立“安全第一預(yù)防為主”的思想，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，積極應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)寒流，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作健康穩(wěn)步發(fā)展。三是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入基層，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，同工人面對(duì)面親切交談，了解職工思想情緒，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，宣傳政策，解疑釋惑，解決實(shí)際問題，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。四是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要撲下身子，真抓實(shí)干，樹立榜樣，堅(jiān)決大勝后四十天安全生產(chǎn)攻堅(jiān)仗。五是繼續(xù)抓好文明生產(chǎn)專項(xiàng)整治和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化工作，創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)環(huán)境。六是抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工作面創(chuàng)建工作，嚴(yán)抓工程質(zhì)量，要有創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)要高。加強(qiáng)對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化工作進(jìn)行督促檢查，平形成常態(tài)化管理，長期保持鞏固好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化工作。七是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，加強(qiáng)干部職工教育和管理，抓好日常各項(xiàng)工作安排，正確認(rèn)識(shí)和處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。加強(qiáng)施工過程的安全管理，保證生產(chǎn)安全正常進(jìn)行。此項(xiàng)工作由副總工程師宋正勤負(fù)責(zé)，生產(chǎn)科、安質(zhì)科具體落實(shí)。八是抓好頂板管理，嚴(yán)格落實(shí)施工安全技術(shù)措施，保證施工安全。九是加強(qiáng)“一通三防”管理。抓好日常生產(chǎn)過程防塵設(shè)施正常使用管理，創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)條件。十是深入開展各專業(yè)專項(xiàng)治理活動(dòng)。根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際情況，針對(duì)頂板、放炮、機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)等各方面，每周安排一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)整治，加強(qiáng)日常督促檢查和落實(shí)，確保能夠長期保持和鞏固。
同時(shí)，各級(jí)管理人員和機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格落實(shí)礦有關(guān)管理制度和規(guī)定，提高下井質(zhì)量，在日常下井和帶班下井過程中要切實(shí)負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。加大監(jiān)督檢查力度，狠反“三違”，嚴(yán)查各工種上崗情況、現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量及各項(xiàng)制度落實(shí)情況，嚴(yán)厲查處各類違章違紀(jì)行為，對(duì)查出的問題從嚴(yán)從重處理。對(duì)“三違”人員要進(jìn)行談話幫教，加強(qiáng)教育，促使“三違”人員真正認(rèn)識(shí)到違章的危害性，對(duì)典型和嚴(yán)重的“三違”人員處理結(jié)果進(jìn)行張榜公布，達(dá)到警示教育目的，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。
編輯：郝 龍
