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東坡礦“四道防線”助力安全生產(chǎn)
作者:王改莉 時(shí)婷婷 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2013-11-05   點(diǎn)擊次數(shù):
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東坡礦堅(jiān)持始終把安全工作作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),從“四抓”入手,切實(shí)為安全生產(chǎn)構(gòu)筑起“四道防線”。

抓目標(biāo)責(zé)任,構(gòu)筑安全生產(chǎn)責(zé)任防線。該礦始終堅(jiān)持“從零開始、到零結(jié)束”的目標(biāo)思路,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,踐行好黨的群眾路線,圍繞“安全、穩(wěn)定、民生”三件大事,寫好“抓班子、帶隊(duì)伍、揚(yáng)正氣、聚人心”四篇文章。始終把落實(shí)責(zé)任放在高于一切的位置,使全礦自上而下思想行為高度統(tǒng)一,安全責(zé)任落實(shí)到位,目標(biāo)任務(wù)層層分解。

抓宣傳教育,構(gòu)筑安全生產(chǎn)思想防線。在職工中不斷宣傳、引導(dǎo)、滲透安全思想;在黨員干部中推行“日有筆記、周有心得、月有總結(jié)”的讀書活動(dòng),不斷強(qiáng)化安全知識(shí)學(xué)習(xí);運(yùn)用人文關(guān)懷、親情感化的方法,開展“三違”亮相、家屬幫教等安全教育活動(dòng)。

抓職工培訓(xùn),構(gòu)筑安全生產(chǎn)素質(zhì)防線。在推進(jìn)“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”工作中,積極發(fā)揮職工培訓(xùn)中心作用,形成了“走一線、班中班”的培訓(xùn)教育格局。并注重培訓(xùn)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、技術(shù)比武、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、導(dǎo)師帶徒、安全幫教等工作相結(jié)合,職工素質(zhì)明顯提升,安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

抓干部作風(fēng),構(gòu)筑安全生產(chǎn)組織防線。圍繞安全生產(chǎn)重心,以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn),開展了“一區(qū)兩崗三個(gè)一”活動(dòng)?!耙粎^(qū)”即黨員安全責(zé)任區(qū),“兩崗”即黨員安全先鋒崗和青年安全監(jiān)督崗,不定期深入一線檢查領(lǐng)導(dǎo)干部帶班情況,隨時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)排查安全隱患。“三個(gè)一”是“干部包訓(xùn)一對(duì)一、黨員保安一帶一、職工互保一聯(lián)一”工作法,從而實(shí)現(xiàn)政治優(yōu)勢(shì)、組織保證和安全生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合。

編輯:郝 龍


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