進入四季度來，玉華煤礦不斷加強職工安全教育工作，深入開展“查隱患、抓整改”活動，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。
該礦把強化職工安全教育工作擺到重要位置，抓住提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)和規(guī)范崗位操作行為兩個關(guān)鍵，堅持不懈地在對人的教育、引導(dǎo)、轉(zhuǎn)化、管理上下工夫。每月組織群監(jiān)員、女工委員、青年志愿者深入井口、單位班前會開展“安全囑咐”等宣講活動，營造了反違章、反事故、保安全的濃厚氛圍。
該礦開展“查隱患”、“抓整改”活動，突出排查整改生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患，以及個人在思想、行為上存在的“短板”。對查處的隱患，實行掛牌管理，落實整改具體責任人、工作標準、完成時間。對礦井在頂板、機電、運輸和單項工程等方面查出的問題，第一時間提出整改意見，下發(fā)整改通知單督促落實。根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場實際，制定有針對性的規(guī)程措施，安排專人盯現(xiàn)場抓兌現(xiàn)。要求安全生產(chǎn)專管人員到達作業(yè)現(xiàn)場后，首先查看規(guī)程措施，及時糾正不按措施作業(yè)的違章行為。在重點排查整改采掘頭面、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、工作場所隱患的同時，抓好邊遠地區(qū)薄弱環(huán)節(jié)整改工作，加強礦井總回風道、變電所、泵站等地點的問題整改，確保井上下所有作業(yè)環(huán)境安全可靠。該礦對各單位安全不放心人員身體情況、工作性質(zhì)、家庭狀況、結(jié)對包保情況等摸底排查，建立檔案，跟蹤落實，認真做好幫教提高工作，切實規(guī)范職工崗位操作行為，最大限度地消除人的不安全行為。
編輯：郝 龍
