為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)“零”目標(biāo)，近日，王石凹礦按照公司安全會(huì)議精神，深入剖析目前安全生產(chǎn)形勢(shì)，結(jié)合實(shí)際，制定出六條具體措施，確保礦井后140天安全生產(chǎn)。
一是嚴(yán)格干部跟值班制度。按照“帶班有責(zé)任、跟班有質(zhì)量、包保有效果”的要求，嚴(yán)格各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的值班、跟班、下井、抓“三違”、查隱患等制度的落實(shí)，跟班干部必須和工人同上同下，違規(guī)一次罰款1000元，空班、漏班或提前脫崗，就地免職。二是嚴(yán)格安全監(jiān)督考核制度。強(qiáng)化安全管理人員責(zé)任、加大隱患整改力度、加強(qiáng)民爆物品管理。認(rèn)真落實(shí)“四位一體”驗(yàn)收開工安全確認(rèn)制度，對(duì)查出的隱患及時(shí)落實(shí)到人，現(xiàn)場(chǎng)處理；對(duì)安檢員、瓦檢員、特殊工種出現(xiàn)脫崗、睡覺等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。三是嚴(yán)格干部請(qǐng)銷假制度。要求各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人外出，必須向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，副職外出向分管礦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離崗；未履行請(qǐng)假程序或未經(jīng)批準(zhǔn)私自離礦的，一律按違紀(jì)論處。四是全力做好“約談”工作。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)基層真實(shí)情況的鏈接和掌握，礦長書記要對(duì)副總以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談；礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)安全生產(chǎn)的情況對(duì)分管單位的干部進(jìn)行約談，每月至少對(duì)各成員約談一次；區(qū)隊(duì)班子和成員分班組每月對(duì)單位職工逐個(gè)約談，做好約談?dòng)涗?。五是加大安全處罰力度。對(duì)在后140天發(fā)生的工傷事故，嚴(yán)格按照礦行政1號(hào)文件及補(bǔ)充條款進(jìn)行處罰。六是接受職工群眾監(jiān)督舉報(bào)。在礦紀(jì)委、安質(zhì)科設(shè)立違規(guī)違紀(jì)和安全監(jiān)察兩個(gè)舉報(bào)中心，接受全礦職工群眾的監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)的人或事，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
同時(shí)，該礦成立以礦黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)紀(jì)委、組干、勞資、安質(zhì)人員組成特別督導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)后140天全礦安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和考核，不定時(shí)深入工作現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)干部作風(fēng)和各級(jí)安全管理人員責(zé)任的落實(shí)情況進(jìn)行督察，全力以赴確保礦井后140天安全生產(chǎn)。
編輯：郝 龍
