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鴨口公司嚴(yán)把“三道門”助力安全生產(chǎn)
作者:吳建平 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2013-08-14   點擊次數(shù):
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今年以來,鴨口公司把好培訓(xùn)、監(jiān)督、幫教“三道門”,嚴(yán)防違章行為發(fā)生,減少“三違”人員數(shù)量,保持礦井的安全穩(wěn)定發(fā)展。

把好“培訓(xùn)門”。針對礦井新工藝、新技術(shù)、新裝備的推廣使用,該公司堅持把培訓(xùn)重點延伸到實用化、實效性上,對專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人重點進行新工藝、新技術(shù)以及新裝備的操作培訓(xùn);對特殊工種人員重點進行與本工種相適應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)。同時,將各工種所應(yīng)掌握的操作標(biāo)準(zhǔn)和危險源知識制作成“安全提示卡”,使員工對各工種操作要領(lǐng)和所處危險源一目了然,促進了員工安全行為的養(yǎng)成,逐步實現(xiàn)了由“必知必會"向“必禁必做"的轉(zhuǎn)變和提升。

把好“監(jiān)督門”。該公司把工作現(xiàn)場作為嚴(yán)防“三違"的重點防范區(qū)域,采用定期檢查與隨機抽查相結(jié)合、走動式管理和現(xiàn)場管理相結(jié)合的方式,加大監(jiān)督檢查的力度和密度,不定時、不定點的檢查員工操作行為和勞動紀(jì)律情況,對薄弱地點、薄弱環(huán)節(jié)、重點崗位重點盯防,對“三違"行為一經(jīng)查實嚴(yán)懲不貸。針對習(xí)慣性“三違”具有反復(fù)性、隱蔽性、難根治等特點,要求各區(qū)隊、業(yè)務(wù)科室在日常作業(yè)和監(jiān)督檢查中,進行仔細排查,做好記錄,加強教育培訓(xùn),提高員工安全責(zé)任意識。

把好“幫教門”。為加深員工對“三違”事故危害性的認識,該公司專門在班前會上進行事故案例教育點評,讓員工深刻認識到事故對傷者及傷者的家庭所帶來的痛苦和災(zāi)難,觸其心痛,使其謹(jǐn)記。同時,從情感、家庭的角度出發(fā),開展“三違"人員親情幫教活動,將父母愛、夫妻情、兒女心融入安全幫教的全過程。在此基礎(chǔ)上,組織安全協(xié)管員對“三違"人員開展親情幫教活動,根據(jù)違章情節(jié)的不同,因人施教,用親情感化員工,使他們增強安全意識,遠離違章。

編輯:郝 龍


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