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玉華煤礦改作風抓整頓促安全生產(chǎn)
作者:王銀平 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2013-08-13   點擊次數(shù):
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玉華煤礦以積極改進工作作風為切入點,采取得力措施不斷加強勞動紀律整頓,增強干部職工的工作積極性和主動性,消除滋生的“懶、散、庸”想象,進一步強化工作目標落實和責任意識,提高工作效率,提高安全生產(chǎn)效能,確保干部職工以良好的精神狀態(tài)投入安全生產(chǎn)工作當中。

為認真貫徹落實“四倡導、四改進”工作要求,進一步轉(zhuǎn)變干部作風,加強高溫季節(jié)的勞動紀律,確保安全生產(chǎn)有序開展,該礦黨政組織積極從職工思想深處挖掘和消除消極因素,在機關(guān)、區(qū)隊兩級組織中打好預防針,充分利用機關(guān)干部、管理人員政治業(yè)務學習時間和基層區(qū)隊班前會學習時間,針對當前煤炭市場形勢開展警示教育和思想動員,進一步明確安全生產(chǎn)任務和目標措施,向區(qū)隊、班組、員工層層落實任務指標、層層傳遞壓力,從思想上提高認識、在行動上嚴格勞動紀律,提高工作效率。礦黨委在全礦黨員干部中開展了改進工作作風,加強紀律整頓,推進各項工作的活動,由礦領(lǐng)導帶隊牽頭,組成了以黨群部、紀檢、勞資等部門為主的改進工作作風督導組,對各單位干部職工各項工作進行了全面檢查督導。

連日來,改進工作作風督導組,分組開展深入細致的紀律作風檢查督導工作,整改存在問題,加強工作落實,進一步消除了干部職工中存在萎靡情緒,推進了各項工作順利進展。在高溫季節(jié)里,該礦黨政工組織在積極做好職工思想發(fā)動、思想穩(wěn)定的同時,礦級領(lǐng)導帶隊深入到各區(qū)隊、班組和職工中,送去白糖、茶葉、藿香正氣水等消暑降溫慰問品,進一步激發(fā)了干部職工的工作積極性,各單位職工出勤率穩(wěn)定上升,安全生產(chǎn)工作持續(xù)向好,全礦各項工作穩(wěn)步推進。

編輯 郝龍


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