東坡礦創(chuàng)新職工安全思想教育形式,堅持制度化、多樣化、常態(tài)化抓實職工安全教育。
該礦充分利用班前會集體學習、職工自學、月末安全警示教育日集中學習等形式,組織干部職工深入學習、分析、討論。在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,張貼安全標語、安全警語等,隨時提醒職工安全作業(yè),設立安全警告臺、曝光臺,對各類事故進行通報,教育當事人,警醒周圍人。堅持開展安全警示教育活動,印發(fā)安全宣貫手冊,學習事故案例,開展事故案例回頭看、安全知識答題、安全生產(chǎn)應急演練等活動,使職工掌握應知應會的安全知識,明白事故造成的傷害,增強安全責任意識,牢固樹立安全第一的思想。
同時,落實月、季、年度檢查考核,針對職工安全教育、存在的安全隱患、“三違”職工思想幫教進行重點檢查,堅持追蹤管理,嚴格考核,落實責任追究,切實以強化安全教育規(guī)范職工安全行為,為礦井安全生產(chǎn)提供有力保障。
編輯:郝 龍