東坡礦創(chuàng)新職工安全思想教育形式，堅持制度化、多樣化、常態(tài)化抓實職工安全教育。
該礦充分利用班前會集體學習、職工自學、月末安全警示教育日集中學習等形式，組織干部職工深入學習、分析、討論。在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，張貼安全標語、安全警語等，隨時提醒職工安全作業(yè)，設立安全警告臺、曝光臺，對各類事故進行通報，教育當事人，警醒周圍人。堅持開展安全警示教育活動，印發(fā)安全宣貫手冊，學習事故案例，開展事故案例回頭看、安全知識答題、安全生產(chǎn)應急演練等活動，使職工掌握應知應會的安全知識，明白事故造成的傷害，增強安全責任意識，牢固樹立安全第一的思想。
同時，落實月、季、年度檢查考核，針對職工安全教育、存在的安全隱患、“三違”職工思想幫教進行重點檢查，堅持追蹤管理，嚴格考核，落實責任追究，切實以強化安全教育規(guī)范職工安全行為，為礦井安全生產(chǎn)提供有力保障。
編輯：郝 龍
